Inzeráty
V tomto článku vám pomůžeme se nad tím zamyslet. Pochopíte zde, co to znamená být mladým učněm, jaké jsou požadavky, povinnosti a především zodpovíte rychlý a objektivní test, který vám ukáže, zda jste na správné cestě.
Začátek profesního života je pro každého člověka jedním z nejvýznamnějších okamžiků. Pro mnoho dospívajících a mladých lidí představuje první příležitost na trhu práce víc než jen práci: je to šance učit se, růst a získat nezávislost. Jste však na tento krok skutečně připraveni?
Co znamená vstoupit na trh jako mladý učeň?
Být mladým učněm je mnohem víc než jen dočasné pracovní místo. Program byl vytvořen na podporu začínajících učňů a zajišťuje rovnováhu mezi prací a vzděláváním. To znamená, že máte možnost naučit se řemeslu, vydělat si vlastní peníze a zároveň pokračovat ve studiu.
Zkušenosti získané během tohoto období slouží jako základ pro budoucí nábor, a to i v rámci samotné společnosti. Mnoha mladým lidem, kteří takto začínají svou kariéru, se podaří profesně růst a stát se stálými zaměstnanci.
Kdo se může programu zúčastnit?
Abyste se mohli připojit, musíte splňovat určitá kritéria:
Věk od 14 do 24 let;
být zapsán a navštěvovat školu, pokud jste nedokončili střední školu;
Možnost pracovat na částečný úvazek (zpravidla 4 až 6 hodin denně);
V některých případech se programu nikdy předtím neúčastnili.
Pokud máte zdravotní postižení, věkové omezení neplatí, což dále rozšiřuje možnosti začlenění.
Rychlý kvíz: Jste připraveni stát se mladým učněm?
Odpovězte pravdivě na níže uvedené otázky a na konci sečtěte body, abyste zjistili, zda je ten správný čas na podání žádosti.
1. Jste v současné době zapsán/a do školy nebo jste již dokončil/a střední školu?
(A) Ano, studuji pravidelně (3 body)
(B) Ano, nedávno jsem ji dokončil (3 body)
(C) Nestuduji (0 bodů)
2. Je vám mezi 14 a 24 lety?
(A) Ano (3 body)
(B) Je mi méně než 14 let. (0 bodů)
(C) Je mi více než 24 let. (0 bodů)
3. Můžete pracovat 4 až 6 hodin denně?
(A) Ano, dokážu si zorganizovat studium a práci. (3 body)
(B) Záleží na denní době (1 bod)
(C) Nemám čas. (0 bodů)
4. Účastnil/a jste se někdy mimoškolních nebo dobrovolných aktivit?
(A) Ano, hraji důležitou roli (3 body)
(B) Několikrát (1 bod)
(C) Nikdy. (0 bodů)
5. Učíte se snadno novým věcem?
(A) Ano, jsem zvědavý a rád se učím. (3 body)
(B) Záleží na tématu (1 bod)
(C) Dávám přednost pevným rutinám. (0 bodů)
6. Jste dochvilní a zodpovědní vůči svým závazkům?
(A) Vždy (3 body)
(B) Někdy chodím pozdě. (1 bod)
(C) Mám s tím potíže. (0 bodů)
7. Chcete profesně růst?
(A) Ano, chci mít úspěšnou kariéru. (3 body)
(B) Nikdy jsem o tom moc nepřemýšlel. (1 bod)
(C) Zatím si s tím nedělám starosti. (0 bodů)
Výsledek testu:
18 až 21 bodů:
Gratulujeme! Jste více než připraveni čelit této nové etapě. Využijte co nejlépe své příležitosti a jděte sebevědomě dál!
10 až 17 bodů:
Jste na dobré cestě, ale můžete zlepšit některé aspekty, abyste byli lépe připraveni. Co takhle začít s bezplatným online kurzem?
0 až 9 bodů:
Ještě není čas, ale můžete plánovat dopředu. Zkuste se zapsat do školy, uspořádat si režim a rozvíjet důležité dovednosti.
Pokud splňujete podmínky pro mladého učně, dalším krokem je sestavení životopisu. Klikněte níže a dozvíte se, jak sestavit životopis, který vás posune o krok před konkurenci.
Jak získat místo
Chcete-li získat pozici, je nutné hledat příležitosti. Prvním krokem je sestavení dobrého životopisu, a to i v případě, že nemáte žádné odborné zkušenosti. Zahrňte do něj své studium, mimoškolní kurzy, účast na společenských projektech, osobní dovednosti a jakékoli další informace, které prokazují vaši aktivitu.
Pak se zaregistrujte na náborových platformách, jako je např. CIEE nebo Nube. Sledujte také oficiální stránky hlavních společností.
Tipy, jak uspět na pohovoru pro mladé učně
Po zaslání životopisu je dalším a nejdůležitějším krokem pohovor. Tento okamžik může vyvolat obavy, ale se správnou přípravou můžete s klidným svědomím obstát. V první řadě je třeba si uvědomit, že personalisté od vás neočekávají zkušenosti, ale spíše ochotu učit se, odhodlání a dobrý přístup.
Oblečte se jednoduše a vhodně, přijďte včas a vezměte si s sebou kopii životopisu. Během rozhovoru odpovídejte upřímně, projevte zájem o práci a zeptejte se, co se na dané pozici naučíte. Projevení iniciativy a zvědavosti je velkou výhodou. Nezapomeňte: pohovor je výměnný. Poznáváte také společnost, takže využijte příležitosti klást otázky a zjistit, zda prostředí vyhovuje vašim cílům.
První krok je ve vašich rukou
Cesta k zahájení kariéry je stále dostupnější. Účast v programu je bezpečný, vzdělávací a profesionální způsob, jak udělat první krok. Záleží však na vás.
Tento test byl jen začátkem. Nejdůležitější je jednat: hledat znalosti, připravovat se a věřit ve svůj potenciál. Nečekejte na ideální příležitost. Sami si vytvořte podmínky pro dosažení svých snů.
👉 Sledujte blog pro budoucí články v časopise Jornal 365.