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A Nokia é uma das empresas mais tradicionais e respeitadas do setor de telecomunicações e tecnologia, reconhecida globalmente por sua liderança em inovação, conectividade e transformação digital.
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Com mais de 150 anos de história, a Nokia continua exercendo um papel estratégico no desenvolvimento de soluções tecnológicas avançadas, impulsionando a conectividade e a digitalização em diversos setores da economia.
Sobre a Nokia: Inovação, Conectividade e Tecnologia do Futuro
A Nokia é uma multinacional finlandesa líder em soluções de telecomunicações, redes e tecnologia, com presença em mais de 100 países ao redor do mundo.
A empresa atua fortemente em áreas como redes móveis, 5G, computação em nuvem, Internet das Coisas (IoT) e transformação digital, atendendo operadoras, empresas e governos.
Com foco constante em inovação, a Nokia desenvolve tecnologias voltadas à construção de infraestruturas digitais sustentáveis, seguras e de alta performance, contribuindo para um futuro mais conectado.
Além disso, a empresa investe ativamente em tecnologias emergentes, como inteligência artificial, automação e redes autônomas, reforçando sua posição como referência no setor.
Se você é apaixonado por engenharia, tecnologia e inovação, a Nokia oferece um ambiente colaborativo e estimulante para desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida.
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Benefícios de Trabalhar na Nokia
💰 Salários Médios por Função
A Nokia oferece pacotes de remuneração competitivos, que variam conforme a função, experiência profissional e localização. Confira alguns exemplos de salários médios em euros (€):
Engenheiro de Redes: €4.500 a €7.000
Especialista em IoT: €5.000 a €8.000
Gerente de Projetos de Tecnologia: €6.500 a €9.500
Analista de Marketing Digital: €3.500 a €5.500
Assistente Administrativo: €2.800 a €3.800
Além do salário base, os colaboradores podem contar com bônus por desempenho, participação nos lucros e incentivos vinculados à inovação tecnológica e sustentabilidade.
🧑💼 Tipos de Vagas e Carga Horária
A Nokia disponibiliza oportunidades em diversas áreas, com destaque para:
Engenharia de Telecomunicações
Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
Tecnologia da Informação (TI)
Marketing Digital
Finanças
Operações
A carga horária média é de 40 horas semanais, com possibilidade de flexibilidade em algumas funções, especialmente nas áreas de tecnologia, desenvolvimento de software e pesquisa.
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Formato de Trabalho: Remoto, Híbrido ou Presencial
A Nokia adota modelos de trabalho flexíveis, incluindo opções híbridas e, em alguns casos, remotas, principalmente para funções em TI, marketing e desenvolvimento de software.
Já áreas operacionais, laboratoriais e de pesquisa geralmente exigem trabalho presencial. A flexibilidade pode variar de acordo com a função, equipe e país.
Benefícios Oferecidos pela Nokia
Os colaboradores da Nokia têm acesso a um pacote completo de benefícios, que pode incluir:
Plano de saúde e odontológico para colaboradores e dependentes
Seguro de vida e assistência médica
Plano de previdência privada
Licença parental e programas de apoio à família
Programas de bem-estar físico e mental
Descontos em produtos e serviços de parceiros
Treinamentos contínuos, workshops e reembolso educacional
Por Que Vale a Pena Trabalhar na Nokia?
Cultura de Inovação e Transformação Digital
A Nokia possui uma cultura fortemente orientada à inovação tecnológica, com foco em soluções que conectam pessoas, empresas e governos.
A empresa incentiva a criatividade, o pensamento estratégico e a colaboração, permitindo que seus profissionais participem de projetos que impactam diretamente o futuro da conectividade global.
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Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento Profissional
A Nokia investe no crescimento de seus colaboradores por meio de:
Programas de mentoria
Treinamentos técnicos e comportamentais
Planos de carreira estruturados
Oportunidades de mobilidade interna e internacional
Os profissionais têm a chance de evoluir tanto em carreiras técnicas quanto em funções de liderança, com acesso a projetos globais e experiências multiculturais.
Compromisso com Diversidade e Inclusão
A diversidade e a inclusão fazem parte dos valores centrais da Nokia. A empresa acredita que equipes diversas impulsionam a inovação e promovem melhores resultados.
Por isso, a Nokia cria um ambiente onde todos são respeitados, valorizados e têm acesso igualitário às oportunidades de crescimento, independentemente de gênero, origem ou perfil profissional.
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FAQ – Perguntas Frequentes sobre Vagas na Nokia
A Nokia oferece oportunidades para profissionais sem experiência?
Sim. A Nokia conta com programas de estágio e trainee voltados para estudantes e recém-formados, sendo uma excelente porta de entrada para iniciar uma carreira em tecnologia e inovação.
Quais são os requisitos para se candidatar a uma vaga na Nokia?
Os requisitos variam conforme a função, mas geralmente incluem formação acadêmica na área relacionada, experiência prévia (para cargos especializados) e habilidades como trabalho em equipe, resolução de problemas e inovação. Algumas vagas exigem fluência em inglês.
A Nokia oferece modelos de trabalho híbrido ou remoto?
Sim. A empresa adota modelos híbridos e, em alguns casos, remotos, principalmente em áreas como TI, marketing e desenvolvimento de software. Funções operacionais e de pesquisa tendem a exigir presença física.
Conclusão
Trabalhar na Nokia é a oportunidade de fazer parte de uma empresa global que lidera a transformação digital e desenvolve soluções tecnológicas para o futuro da conectividade.
Se você busca um ambiente inovador, colaborativo e com foco no desenvolvimento profissional, a Nokia pode ser o próximo grande passo da sua carreira.
