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Se você sonha em trabalhar nos Estados Unidos, 2025 pode ser o ano ideal para transformar esse desejo em realidade. Com a crescente demanda por profissionais qualificados, muitas empresas americanas estão contratando estrangeiros, incluindo brasileiros, e oferecendo suporte para obtenção de vistos de trabalho. Neste artigo, você encontrará informações sobre as empresas que mais contratam brasileiros, os tipos de vistos disponíveis, setores em alta e dicas para aumentar suas chances de sucesso.
Empresas que contratam brasileiros nos EUA
Diversas empresas nos Estados Unidos têm programas de recrutamento internacional e estão abertas a contratar profissionais brasileiros. Algumas das principais incluem:
Amazon: Com mais de 9.000 vistos aprovados, a gigante do e-commerce busca talentos em áreas como logística, tecnologia e atendimento ao cliente. Bicalho
Google: A empresa de tecnologia oferece oportunidades em engenharia de software, marketing e análise de dados.
Microsoft: Com programas de mobilidade internacional, a Microsoft contrata profissionais em diversas áreas, incluindo TI e gestão de projetos.
Fogo de Chão: A rede de churrascarias brasileira nos EUA frequentemente busca profissionais da área de gastronomia e hospitalidade.
McKinsey & Company: A consultoria global recruta talentos em estratégia, análise de negócios e gestão.
Siemens: A multinacional alemã com forte presença nos EUA contrata engenheiros, técnicos e especialistas em automação.
Salários e benefícios para brasileiros que trabalham nos EUA
Trabalhar nos Estados Unidos pode ser uma das decisões mais vantajosas para quem busca melhores salários e condições de vida. Algumas empresas contratam brasileiros para atuar em setores como logística, atendimento ao cliente, limpeza, hotelaria e até áreas técnicas.
Confira os principais benefícios oferecidos:
Salários em dólar: O valor médio para vagas básicas gira entre US$ 2.500 e US$ 4.000 por mês, podendo chegar a mais dependendo da função e da empresa.
Ajuda com visto de trabalho: Algumas empresas oferecem apoio legal e custeiam parte ou todo o processo de visto.
Plano de saúde: É comum que as empresas ofereçam seguro médico e odontológico, algo essencial nos EUA.
Ajuda de custo para moradia: Empresas que contratam estrangeiros geralmente fornecem acomodação temporária ou bônus de mudança.
Vale-refeição e transporte: Benefícios extras que ajudam na adaptação nos primeiros meses.
Treinamentos pagos: As empresas oferecem capacitação e treinamentos, o que ajuda no crescimento profissional.
Como se candidatar às vagas para brasileiros nos EUA
Se você quer se candidatar, siga este passo a passo completo para aumentar suas chances:
Monte um currículo em inglês (resumé): Use um modelo internacional, simples, com foco em suas experiências e habilidades. Adicione também um pequeno resumo profissional no topo do documento.
Crie perfis em sites de vagas dos EUA:
Indeed.com
Glassdoor.com
SimplyHired.com
Monster.com
Use palavras-chave na busca: Pesquise por termos como:
“Hiring Brazilians”
“Portuguese speaker”
“Visa sponsorship”
“Jobs for foreigners”
Personalize sua candidatura: Sempre que possível, escreva uma cover letter (carta de apresentação) simples e direta, explicando seu interesse e disponibilidade.
Ative os alertas de vagas nos sites para receber notificações por e-mail e não perder nenhuma oportunidade.
Quando abrem as vagas? Entenda os melhores períodos
Embora existam vagas o ano todo, há épocas em que as contratações aumentam consideravelmente:
Março a Junho: Abertura de novas unidades, aumento do fluxo no comércio e contratações para o verão americano.
Outubro a Dezembro: Temporada de festas e vendas, o que exige aumento no quadro de funcionários.
Janeiro: Empresas renovam o orçamento anual e abrem programas de trainee e contratação de novos colaboradores.
Dica: mesmo fora dessas épocas, mantenha seu perfil atualizado e continue aplicando para vagas. A persistência faz toda a diferença!
O que estudar para conseguir melhores oportunidades?
Você pode se preparar mesmo estando no Brasil. Veja as principais áreas e o que você pode fazer:
Inglês básico a intermediário: Fundamental para se comunicar no ambiente de trabalho. Use apps como Duolingo, BBC Learning English e vídeos no YouTube.
Atendimento ao cliente: Cursos online gratuitos com certificado no Coursera, Udemy e Google.
Tecnologia e TI: Há demanda para suporte técnico e helpdesk, especialmente se você já tem alguma experiência.
Cozinha e hospitalidade: Ideal para quem busca oportunidades em restaurantes, hotéis ou redes como Starbucks e Hilton.
Além disso, aprender sobre a cultura dos EUA e boas práticas no trabalho pode te ajudar a se destacar desde a entrevista.
Dicas práticas para se destacar nas seleções
Concorrer a uma vaga internacional exige preparação. Veja como aumentar suas chances:
Tenha um LinkedIn atualizado em inglês com foto profissional e descrição clara de suas experiências.
Simule entrevistas em inglês com amigos ou por meio de apps, praticando perguntas comuns.
Envie um vídeo curto de apresentação se solicitado, mostrando motivação, simpatia e vontade de aprender.
Mostre flexibilidade e espírito de equipe, qualidades valorizadas pelas empresas americanas.
Tenha um e-mail profissional e WhatsApp internacional disponível para contato.
Perguntas frequentes sobre brasileiros trabalhando nos EUA
Preciso de inglês fluente?
Não necessariamente. Muitas vagas aceitam o nível básico e oferecem treinamento no local.
Posso aplicar mesmo morando no Brasil?
Sim. Algumas empresas estão abertas à contratação internacional e ajudam no processo de visto.
Quanto é o salário médio?
Entre US$ 2.500 a US$ 4.000 por mês, podendo variar de acordo com a função e o estado.
Essas empresas são seguras para brasileiros?
Sim. A maioria possui histórico de inclusão e diversidade.
Aproveite as oportunidades e comece a mudança agora
Com empresas abrindo portas para brasileiros nos EUA, 2025 pode ser o ano da virada na sua vida. Os salários em dólar, os benefícios, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida compensam todo o esforço.
👉 Fique de olho aqui no blog para os próximos artigos no Jornal 365
