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Si sueña con trabajar en Estados Unidos, 2025 podría ser el año ideal para convertir ese deseo en realidad. Ante la creciente demanda de profesionales cualificados, muchas empresas estadounidenses contratan extranjeros, incluidos brasileños, y ofrecen ayuda para obtener visados de trabajo. En este artículo encontrará información sobre las empresas que contratan a más brasileños, los tipos de visados disponibles, los sectores en auge y consejos para aumentar sus posibilidades de éxito.
Empresas que contratan brasileños en EE.UU.
Varias empresas de Estados Unidos tienen programas de contratación internacional y están abiertas a contratar profesionales brasileños. Algunas de las principales son:
Amazon: Con más de 9.000 visados aprobados, el gigante del comercio electrónico busca talentos en áreas como logística, tecnología y atención al cliente. Bicalho
Google: La empresa tecnológica ofrece oportunidades en ingeniería de software, marketing y análisis de datos.
Microsoft: Con programas de movilidad internacional, Microsoft contrata a profesionales de diversas áreas, incluidas las TI y la gestión de proyectos.
Fogo de Chão: La cadena brasileña de asadores en EE.UU. busca con frecuencia profesionales del ámbito de la gastronomía y la hostelería.
McKinsey & Company: La consultora global contrata talentos en estrategia, análisis de negocio y gestión.
Siemens: La multinacional alemana con fuerte presencia en EE.UU. está contratando ingenieros, técnicos y especialistas en automatización.
Salarios y prestaciones de los brasileños que trabajan en EE.UU.
Trabajar en Estados Unidos puede ser una de las decisiones más ventajosas para quienes buscan mejores salarios y condiciones de vida. Algunas empresas contratan brasileños para trabajar en sectores como logística, atención al cliente, limpieza, hostelería e incluso áreas técnicas.
Consulte las principales ventajas que se ofrecen:
Salarios en dólaresEl precio medio de los trabajos básicos oscila entre US$ 2.500 y US$ 4.000 al mes, dependiendo del trabajo y de la empresa.
Ayuda con los visados de trabajoAlgunas empresas ofrecen asistencia jurídica y sufragan parte o la totalidad del proceso de obtención del visado.
Seguro de enfermedadEl objetivo: es habitual que las empresas ofrezcan seguro médico y dental, Esto es esencial en Estados Unidos.
Subsidio de viviendaLas empresas que contratan extranjeros suelen ofrecer alojamiento temporal o prima de mudanza.
Vales de comida y transporteBeneficios adicionales que ayudan a la adaptación en los primeros meses.
Formación remuneradaLas empresas ofrecen formación y asesoramiento, lo que ayuda al crecimiento profesional.
Cómo solicitar empleo para brasileños en EE.UU.
Si quieres presentarte, sigue esta completa guía paso a paso para aumentar tus posibilidades:
Elaborar un CV en inglés (resumé)Utilice una plantilla sencilla e internacional que se centre en su experiencia y sus competencias. Añade también un breve resumen profesional en la parte superior del documento.
Crear perfiles en sitios de empleo de EE.UU.:
En efecto.con
Glassdoor.com
SimplyHired.com
Monster.es
Utilice palabras clave en su búsquedaBusque términos como:
“Contratación de brasileños”
“Hablante de portugués”
“Patrocinio de visados”
“Trabajos para extranjeros”
Personalice su solicitud: Siempre que sea posible, escriba un carta de presentación sencillo y directo, explicando su interés y disponibilidad.
Activar las alertas de empleo en los sitios web para recibir notificaciones por correo electrónico y no perder ninguna oportunidad.
¿Cuándo se abren las vacantes? Conozca los mejores periodos
Aunque hay vacantes todo el año, hay momentos en los que la contratación aumenta considerablemente:
De marzo a junioApertura de nuevas unidades, aumento del comercio y contratación para el verano americano.
De octubre a diciembre: Temporada festiva y de rebajas, que requiere un aumento de personal.
EneroLas empresas renuevan sus presupuestos anuales, abren programas de prácticas y contratan a nuevos empleados.
Consejo: Incluso fuera de estas fechas, mantenga su perfil actualizado y siga presentándose a las vacantes. La persistencia marca la diferencia.
¿Qué estudiar para tener mejores oportunidades?
Puede prepararse incluso estando en Brasil. Vea las principales zonas y lo que puede hacer:
Inglés básico a intermedioInglés: esencial para comunicarse en el lugar de trabajo. Utiliza aplicaciones como Duolingo, BBC Learning English y vídeos de YouTube.
Atención al clienteCursos gratuitos en línea con certificados en Coursera, Udemy y Google.
Tecnología e informáticaHay demanda de asistencia técnica y servicio de ayuda, sobre todo si ya tiene cierta experiencia.
Cocina y hospitalidadIdeal para quienes buscan oportunidades en restaurantes, hoteles o cadenas como Starbucks y Hilton.
Además, conocer la cultura estadounidense y las buenas prácticas laborales puede ayudarle a destacar en la fase de entrevistas.
Consejos prácticos para destacar en los procesos de selección
Solicitar un empleo internacional requiere preparación. A continuación te explicamos cómo aumentar tus posibilidades:
Tener un LinkedIn actualizado en inglés con una foto profesional y una descripción clara de su experiencia.
Simular entrevistas en inglés con amigos o a través de aplicaciones, practicando preguntas comunes.
Enviar un breve vídeo de presentación si se le pide, mostrando motivación, simpatía y ganas de aprender.
Mostrar flexibilidad y espíritu de equipo, cualidades valoradas por las empresas estadounidenses.
Tener un correo electrónico profesional y WhatsApp internacional disponible para contacto.
Preguntas frecuentes sobre los brasileños que trabajan en EE.UU.
¿Necesito dominar el inglés?
No necesariamente. Muchos empleos aceptan el nivel básico y ofrecen formación in situ.
¿Puedo presentarme aunque viva en Brasil?
Sí. Algunas empresas están abiertas a la contratación internacional y ayudan con los trámites del visado.
¿Cuál es el salario medio?
Entre US$ 2.500 a US$ 4.000 al mes, Esto puede variar según la función y el estado.
¿Son seguras estas empresas para los brasileños?
Sí. La mayoría tiene un historial de inclusión y diversidad.
Aproveche las oportunidades y empiece ya a hacer cambios
Con las empresas abriendo puertas a Brasileños en EE.UU., 2025 podría ser el punto de inflexión en tu vida. En salarios en dólares, El beneficios, o desarrollo profesional y calidad de vida merecen todo el esfuerzo.
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