Oglasi
Ako tražite emprego em uma multinacional, vagas em tecnologia, engenharia, energia, logística, finanças ou administração, encontrar uma oportunidade na MOL Group pode representar um importante passo profissional.
A empresa possui operações internacionais e reúne profissionais de diferentes áreas, desde engenharia e operações industriais até tecnologia da informação, segurança digital, análise de dados, finanças, compras, marketing e recursos humanos. A companhia também mantém programas voltados para jovens profissionais e recém-formados, como o Growww.
Além das oportunidades diretamente relacionadas ao setor de energia, a transformação tecnológica da companhia amplia a necessidade de profissionais especializados em tecnologia, automação, dados e outras áreas estratégicas.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu na ovoj web-lokaciji)
Passo a passo para se candidatar às vagas da MOL Group
1️⃣ Posjetite službeni portal za karijere
O primeiro passo é consultar o portal de carreiras da MOL Group e verificar as oportunidades disponíveis.
A empresa utiliza sistemas próprios de recrutamento para receber candidaturas e administrar as informações dos profissionais interessados em suas vagas. O processo pode envolver diferentes empresas pertencentes ao grupo, dependendo da posição escolhida.
Ao acessar o portal, você poderá consultar informações como:
- Cargo disponível
- Área profissional
- Lokacija
- Requisitos da vaga
- Experiência necessária
- Akademska pozadina
- Responsabilidades
- Informações sobre a candidatura
Como a MOL Group possui operações em diferentes países, é importante verificar cuidadosamente a localização indicada em cada oportunidade.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu službene web-stranice)
2️⃣ Koristite filtre za pronalazak idealne ponude za posao
Depois de acessar o portal, procure uma oportunidade compatível com sua experiência, formação e objetivos profissionais.
A estrutura da MOL Group inclui áreas bastante diferentes, o que permite encontrar vagas para perfis técnicos, administrativos e especializados.
Entre as áreas que podem apresentar oportunidades estão:
- Inženjerstvo
- Informacijska tehnologija
- Digitalna sigurnost
- Analiza podataka
- Financije
- Contabilidade
- Logistika
- Kupovina
- Ljudski resursi
- Marketing
- Komunikacija
- Operacije
- Energia
- Indústria
- Upravljanje projektima
- Istraživanje i razvoj
A própria estrutura corporativa da companhia inclui áreas como tecnologia da informação, finanças, exploração e produção, serviços ao consumidor, serviços industriais, inovação, recursos humanos e comunicação.
Por isso, profissionais que procuram vagas de tecnologia, engenharia, finanças ou administração não precisam limitar a pesquisa às funções diretamente ligadas à produção de petróleo e gás.
3️⃣ Sastavite profesionalni životopis
O currículo continua sendo uma das partes mais importantes da candidatura.
Antes de enviar o documento, adapte as informações para a vaga escolhida.
Um profissional interessado em uma oportunidade na área de tecnologia, por exemplo, pode destacar experiência com sistemas, programação, segurança digital, análise de dados, automação e infraestrutura.
Já quem busca uma vaga de engenharia pode priorizar formação técnica, projetos realizados, experiência profissional, conhecimentos específicos e certificações.
Para funções administrativas e financeiras, experiências relacionadas a planejamento, análise, gestão, contabilidade e organização podem ganhar maior destaque.
Algumas recomendações:
- Destaque experiências relacionadas à vaga;
- Informe sua formação acadêmica;
- Inclua cursos e certificações relevantes;
- Apresente resultados obtidos;
- Informe os idiomas que domina;
- Mantenha seus dados atualizados;
- Revise o currículo antes de enviá-lo.
Um currículo objetivo facilita a identificação das competências mais importantes para a posição.
4️⃣ Cadastre seu perfil e envie a candidatura
Depois de encontrar a vaga desejada, será necessário preencher as informações solicitadas pelo sistema de recrutamento.
O processo pode incluir:
- Cadastro de dados pessoais;
- Histórico profissional;
- Akademske kvalifikacije;
- Experiências anteriores;
- Envio do currículo;
- Informações complementares;
- Documentos solicitados.
A MOL Group possui procedimentos específicos para o tratamento das informações dos candidatos durante os processos de recrutamento.
Antes de finalizar, confira todas as informações preenchidas e certifique-se de que o currículo enviado corresponde à vaga escolhida.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu službene web-stranice)
Como funciona o processo seletivo da MOL Group?
As etapas podem variar de acordo com o cargo, área profissional e localidade.
De maneira geral, o processo pode envolver:
- Análise do currículo;
- Triagem inicial;
- Contato da equipe de recrutamento;
- Entrevista;
- Avaliação técnica, quando necessária;
- Conversa com gestores;
- Outras avaliações específicas;
- Proposta de contratação.
Em cargos técnicos, o candidato pode precisar demonstrar conhecimentos diretamente relacionados à função.
Para vagas de tecnologia, engenharia, finanças ou análise de dados, por exemplo, é importante estar preparado para explicar experiências anteriores, projetos realizados e conhecimentos profissionais.
Quanto ganha quem trabalha na MOL Group?
A remuneração depende do cargo, experiência profissional, nível de responsabilidade e país onde a oportunidade está localizada.
A própria política de remuneração da MOL Group estabelece que os salários-base são definidos de acordo com o nível da função, além das competências e experiência do profissional. A empresa também utiliza referências do mercado para manter suas faixas salariais competitivas.
Como referência, dados disponíveis publicamente para determinadas funções da companhia apontam valores que podem chegar a centenas de milhares de euros por mês, dependendo do cargo e da experiência.
É importante destacar que esses valores não representam uma tabela salarial oficial da MOL Group. O salário oferecido deve ser confirmado na oportunidade específica ou durante o processo de contratação.
Além da remuneração mensal, também podem existir benefícios e incentivos relacionados à posição.
O que a MOL Group procura nos candidatos?
Além das qualificações técnicas, determinadas posições podem valorizar características como:
- Boa comunicação;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Organização;
- Pensamento analítico;
- Facilidade para solucionar problemas;
- Adaptabilidade;
- Interesse em aprender;
- Conhecimento técnico;
- Capacidade de trabalhar em ambientes internacionais.
A empresa também investe no desenvolvimento de seus profissionais por meio de treinamentos, acompanhamento, orientação e programas de desenvolvimento de liderança.
Oportunidades para quem está começando a carreira
Quem possui pouca experiência profissional também pode encontrar oportunidades na MOL Group.
Um dos exemplos é o programa Growww, voltado para recém-formados e profissionais em início de carreira.
Em 2025, a companhia iniciou o recrutamento de mais de 90 recém-formados por meio do programa anual.
Em edições anteriores, o programa reuniu jovens profissionais de diferentes nacionalidades e países, oferecendo experiência profissional, acompanhamento de mentores e possibilidades de desenvolvimento dentro da companhia.
Para quem procura o primeiro emprego qualificado ou deseja iniciar uma carreira em uma grande multinacional, programas destinados a recém-formados podem ser uma alternativa às vagas que exigem vários anos de experiência.
Savjeti za povećanje šansi za zaposlenje
Pesquise a empresa antes da entrevista
Antes de participar de uma entrevista, procure conhecer:
- Principais áreas de atuação;
- Produtos e serviços;
- Estrutura da companhia;
- Projetos desenvolvidos;
- Cultura profissional;
- Área relacionada à vaga.
Isso demonstra preparação e facilita responder perguntas relacionadas à empresa.
Uložite u obuku
Dependendo da área desejada, cursos de:
- Tehnologija;
- Inženjerstvo;
- Análise de dados;
- Segurança digital;
- Finanças;
- Gestão de projetos;
- Excel;
- Power BI;
- Programação;
- Jezici
podem contribuir para fortalecer o currículo.
Mantenha seu perfil profissional atualizado
Também é importante manter atualizados seus perfis profissionais, principalmente informações relacionadas a experiências, cursos, certificações, idiomas e projetos.
Erros que podem prejudicar sua candidatura
Alguns problemas simples podem comprometer uma candidatura:
- Currículo desatualizado;
- Informações incorretas;
- Erros de ortografia;
- Falta de informações importantes;
- Candidatura para uma vaga incompatível com seu perfil;
- Não conhecer a empresa;
- Falta de preparação para entrevistas;
- Não acompanhar o contato da equipe de recrutamento.
Antes de enviar o currículo, faça uma última revisão e confira se todos os requisitos básicos da oportunidade foram atendidos.
Como se destacar no processo seletivo da MOL Group
Para apresentar um perfil profissional mais competitivo:
- Adapte o currículo para cada oportunidade;
- Destaque experiências relacionadas ao cargo;
- Apresente resultados concretos;
- Valorize cursos e certificações;
- Informe seus conhecimentos técnicos;
- Destaque idiomas;
- Prepare-se para perguntas sobre experiências anteriores;
- Conheça a empresa antes da entrevista;
- Demonstre interesse pela função escolhida.
Profissionais das áreas de tecnologia, engenharia, finanças, dados, segurança digital e gestão podem se beneficiar especialmente de um currículo que apresente claramente suas competências e projetos realizados.
Vagas abertas na MOL Group
A MOL Group reúne oportunidades para diferentes perfis profissionais, desde pessoas que estão começando a carreira até especialistas com experiência.
A companhia também mantém investimentos em desenvolvimento profissional, treinamento e formação de talentos. Em seu relatório mais recente de sustentabilidade, a empresa destaca programas de desenvolvimento profissional e técnico, orientação, treinamento e modalidades flexíveis de trabalho quando aplicáveis.
Se você procura emprego em multinacional, salário competitivo, desenvolvimento profissional, tecnologia, engenharia, finanças, logística ou uma carreira internacional, vale conferir as oportunidades disponíveis e analisar cuidadosamente os requisitos de cada vaga.
Poveznica: Por que trabalhar na mol group? Salários, benefícios e vagas