Hirdetések
A Samsung a világ egyik legnagyobb technológiai vállalata, amely világszerte elismert innovációjáról, minőségéről és az emberek millióinak életére gyakorolt hatásáról. A több mint nyolc évtizedes múltra visszatekintő vállalat mércévé vált az alábbi területeken elektronika, mobil eszközök, félvezetők, kijelzők és fejlett technológiai megoldások.
(Átirányítjuk egy másik oldalra)
A Samsungról: Innováció, technológia és globális hatás
A Samsung jelen van a több mint 70 ország és alkalmazza több mint 300 000 alkalmazott az egész világon. A vállalat több stratégiai szegmensben tevékenykedik, mint például:
Szórakoztató elektronika
Okostelefonok és mobil eszközök
Félvezetők és chipek
Fejlett kijelzők és képernyők
Technológiai megoldások vállalatok számára
A Samsung stratégiájának középpontjában az innováció áll. A vállalat minden évben milliárdokat fektet be kutatás és fejlesztés (K+F), Olyan technológiákat hozunk létre, amelyek az ipar jövőjét alakítják, és átalakítják az emberek életét, munkáját és kapcsolatait.
A technológia iránt szenvedélyesen érdeklődő szakemberek számára a Samsung ösztönző, dinamikus környezetet kínál, globális hatókörű projektekkel.
(Átirányítjuk egy másik oldalra)
A Samsungnál való munkavégzés előnyei
Állásonkénti átlagfizetés
Samsung ajánlatok versenyképes javadalmazási csomagok, a fizetések a pozíciótól, a tapasztalattól és a munkavégzés országától függően változnak. Példák az átlagos havi fizetésekre euróban (€):
Szoftvermérnök: €4.000 a €6.500
Kutatási és fejlesztési szakember: €5.000 a €8.000
Projektmenedzser: €6.000 a €9.000
Marketing elemző: €3.500 a €5.500
Adminisztratív asszisztens: €2.800 a €3.800
Az alapfizetésen felül a Samsung a következőket kínálja teljesítménybónuszok, A vállalat nyereségrészesedést és az innovációhoz és az új termékek fejlesztéséhez kapcsolódó ösztönzőket is kínál.
Az üres álláshelyek típusai és a munkaterhelés
A vállalat a következő területeken kínál üres álláshelyeket
Mérnöki és technológiai
Kutatás és fejlesztés
Marketing és kommunikáció
Pénzügyek és adminisztráció
Humán erőforrás
Üzemeltetés és termelés
A standard munkaterhelés heti 40 óra, Bizonyos funkciókban rugalmasak, különösen a technológia, az innováció és az irányítás területén.
Munkaforma: személyes, hibrid vagy távoli munkavégzés
Bár sok pozíció személyes, a Samsung elfogadja a hibrid modellek és bizonyos esetekben, távoli, Ez különösen igaz az olyan területekre, mint az IT, a szoftverfejlesztés és a marketing. A rugalmasság a pozíciótól, a területtől és a helytől függ.
(Átirányítjuk egy másik oldalra)
Munkavállalói juttatások
A Samsung teljes körű juttatási csomagot kínál, amely országonként eltérő lehet, többek között:
Egészség- és fogászati biztosítás
Életbiztosítás és orvosi segítségnyújtás
Magánnyugdíjak
Szülői szabadság és családtámogatás
Fizikai és mentális jólétet elősegítő programok
Exkluzív kedvezmények a Samsung termékekre
Folyamatos képzés, workshopok és oktatási programok
A szakmai fejlődés és az innováció ösztönzése
Miért érdemes a Samsungnál dolgozni?
Innovációs és technológiai kultúra
A Samsungot az innováció vezérli. Alkalmazottait arra ösztönzik, hogy kreatívan gondolkodni, Alig várom, hogy együtt dolgozhassak önökkel, új ötleteket javasolhassak és technológiai megoldásokat találhassak az összetett kihívásokra.
A környezet dinamikus, együttműködő és a folyamatos tanulásra irányul, lehetővé téve a szakemberek számára a technikai fejlődést és a nagy hatású projektekben való kiemelkedő teljesítményt.
(Átirányítjuk egy másik oldalra)
Szakmai fejlődési és fejlődési lehetőségek
A vállalat nagymértékben fektet be a belső növekedésbe. Ajánlatunk:
Mentorprogramok
Technikai és viselkedési képzés
Strukturált karriertervek
Nemzetközi mobilitási lehetőségek
A Samsung vezetői közül sokan műszaki vagy operatív pozícióból indultak, ami megerősíti a vállalat elkötelezettségét a belső tehetségek fejlesztése iránt.
Elkötelezettség a sokszínűség és befogadás iránt
A Samsung továbbra is erősen elkötelezett az alábbiak iránt sokszínűség, befogadás és esélyegyenlőség. A vállalat hisz abban, hogy a változatos környezet ösztönzi az innovációt, és hatékonyabb és humánusabb megoldásokat hoz létre.
(Átirányítjuk egy másik oldalra)
GYIK - Gyakran ismételt kérdések a Samsungnál betöltött állásokról
1. A Samsung kínál lehetőségeket tapasztalat nélküli szakembereknek?
Igen, a Samsung gyakornoki és szakmai gyakorlatok, Ezek a programok ideálisak olyan diákok és friss diplomások számára, akik egy globális vállalatnál szeretnék megkezdeni karrierjüket.
2. Mik a Samsungnál való munkavégzés feltételei?
A követelmények a pozíciótól függően változnak, de általában az adott területen szerzett egyetemi végzettséget, technikai készségeket, csapatmunkára való képességet és innovatív profilt foglalnak magukban. Egyes pozíciók megkövetelik haladó angol.
3. A Samsung kínál távoli vagy hibrid munkavégzést?
Igen. Egyes területeken, például az IT, a marketing és a szoftverfejlesztés területén hibrid vagy távoli modelleket kínálnak. A módozat a pozíciótól és az egységtől függ.
Következtetés
A Samsungnál dolgozni egy olyan globális vállalat részese lehet, amely vezető szerepet tölt be a technológiai szektorban, és folyamatosan alakítja az innováció jövőjét.
Ha kihívásokkal teli környezetet keresel, ahol jó fizetések, szilárd juttatások, szakmai fejlődés és globális hatás, A Samsung ideális hely lehet karrierje fejlesztéséhez.
Fedezze fel az elérhető állásajánlatokat, válassza ki a profiljának leginkább megfelelő lehetőséget, és induljon el a világ egyik leginnovatívabb és legbefolyásosabb vállalatánál.
