Hirdetések
Szeretnél az Amazonnál dolgozni 2025-ben? Tudd meg, hogyan jelentkezhetsz, milyen előnyökkel, fizetésekkel, üres álláshelyekkel jár, és hogy tényleg megéri-e! Olvasson tovább, és nézze meg, hogyan használhatja ki a világ egyik legnagyobb vállalatánál rejlő lehetőségeket.
Hogyan működik az Amazon kiválasztási folyamata?
Amazon rendelkezik az egyik legstrukturáltabb és legdigitálisabb kiválasztási folyamattal a nagyvállalatok között. A cél az innovatív, proaktív és eredményorientált profillal rendelkező szakemberek felkutatása, területtől függetlenül.
A kiválasztási folyamat szakaszai:
Online jelentkezés: A pályázó belép a hivatalos karrieroldalra, és regisztrálja önéletrajzát, amelyhez kísérőlevelet is csatolhat.
Online értékelés: A pozíciótól függően a rendszer logikai, viselkedési és/vagy specifikus tudásteszteket küld.
Videó- vagy személyes interjú: Általában szakaszosan, a terület vezetőivel és a HR-esekkel.
Amazon kultúra értékelése: A vállalat értékeli azokat a jelölteket, akik azonosulni tudnak a 16 vezetői alapelvével.
A jelentkezés és a felvételi: Ha a jelentkező elfogadja, e-mailben hivatalos ajánlatot kap, és időpontot a felvételi vizsgára.
📌 Az arany tipp: Tanulmányozd az Amazon alapelveit, mint például a “Vásárlói megszállottság”, “Tanulj és légy kíváncsi”, “Deliver results”.
Amazon: Sokkal több, mint egy online áruház
Amikor az Amazon-ról beszélünk, az első dolog, ami eszünkbe jut, egy olyan üzlet, amely mindent online árul. Az igazság azonban az, hogy a vállalat ennél sokkal messzebbre megy. Brazíliában a cég elosztóközpontokkal (DC-k), vállalati irodákkal, ügyfélszolgálattal és technológiával működik. Már több ezer embert foglalkoztat, és továbbra is felvesz különböző régiókban.
A vállalat az innovációra, az agilitásra és a kiváló ügyfélszolgálatra összpontosít. Ennek elérése érdekében folyamatosan befektet az emberekbe, az infrastruktúrába és a folyamatokba. A munka Technológiai óriás egy olyan kultúra részese lenni, amely kihívást jelent a normáknak, és ösztönzi a személyes és szakmai fejlődést.
Milyen üres álláshelyek vannak az Amazonnál 2025-ben?
A Technológiai óriás tovább terjeszkedik Brazíliában, és különböző városokban és munkamodellekben (személyes, hibrid és távmunka) kínál álláslehetőségeket.
Leggyakoribb üres álláshelyek:
Logisztikai asszisztens: Dolgozik az elosztóközpontokban, megrendelések szortírozása, ellenőrzése és csomagolása.
Technikai támogatási elemző: Rendszer-, hálózati és belső működési problémák megoldása.
Helpdesk attendant (home office): Ügyfélszolgálat telefonon, chaten és e-mailben.
Szoftverfejlesztő: Belső platformok és felhőszolgáltatások (AWS) fejlesztése.
Amazon Flex partner sofőr: Saját autóval rendelkező, önállóan dolgozó kézbesítő sofőrök.
Fizetések az Amazonnál: Mennyit keres egy alkalmazott?
A fizetések régiótól, tapasztalattól és beosztástól függően változnak, de a Technológiai óriás versenyképesnek tekinthető a piacon. Nézze meg a legfrissebb adatokon alapuló becslést:
| Pozíció | Átlagos fizetés (R$) |
|---|---|
| Logisztikai asszisztens | R$ 2.100 és R$ 2.800 között |
| Technikai támogatási elemző | R$ 4,500 és R$ 6,500 között |
| Home Office ügyfélszolgálat | R$ 2,000 - R$ 3,200 |
| Szoftverfejlesztő | R$ 8,000 és R$ 15,000 között |
| Műveleti menedzser | R$ 12,000 - R$ 20,000 |
Az Amazon által kínált előnyök
A technológiai óriás nagyon vonzó juttatási csomagot kínál alkalmazottai számára. Ezek a következők:
Szállítási utalványok vagy üzemanyag-támogatás
Étkezési utalvány vagy élelmiszer-utalvány (átlag feletti értékek)
Egészségbiztosítás (Amil, Bradesco vagy SulAmérica)
Fogászati terv
Csoportos életbiztosítás
Kedvezmények az Amazon.com.br termékekre
Gympass és wellness programok
Tanulási útvonalak és hozzáférés ingyenes tanfolyamokhoz
🚀 A vállalatnak speciális programjai is vannak a vezetés és a karrier felgyorsítása érdekében, még a korábbi tapasztalattal nem rendelkező személyek számára is.
Hogyan pályázhatok az Amazonnál?
Látogasson el a weboldalra: https://www.amazon.jobs/
Profil létrehozásaszemélyes és szakmai adatokkal
Keresés az üres állások között: a hely, a terület, a szerződés típusa szerinti szűrők használatával.
Megküldheti önéletrajzát: az egyes állásajánlatokhoz igazodva
Figyelje az e-mailjét: a vállalat ott veszi fel a kapcsolatot vele.
🚨 Megjegyzés: Soha ne fizessen a jelentkezésért. Az Amazon nem számít fel semmilyen díjat!
Megéri az Amazonnál dolgozni?
Pozitívumok:
Globális vállalat nemzetközi elismertséggel
Átlátható karrierterv
Átlagon felüli juttatások
Az állandó innováció környezete
Megfontolandó pontok:
Gyors tempó és igényes célok
A logisztikai központok műszakban és hétvégén dolgoznak
Magas belső versenyképesség
📈 De azok számára, akik növekedést és stabilitást keresnek, ez az egyik legjobb vállalat Brazíliában.
Gyakran ismételt kérdések (GYIK)
1. Mennyi az alsó korhatár a vállalatnál való munkavégzéshez? 18 éves. A középiskolai végzettség minimumkövetelmény.
2. Az Amazon tapasztalat nélkül is felvesz munkatársakat? Igen, sok belépő szintű állás nem igényel tapasztalatot, különösen az operatív területeken.
3. Szüksége van arra, hogy beszéljen angolul? Nem az alapszintű üres álláshelyek esetében. Az informatikai és vezetői pozíciókhoz angol nyelvtudás szükséges.
4. Melyik városok veszik fel a legtöbb embert? Campinas (SP), Cajamar (SP), Betim (MG), Recife (PE), Manaus (AM), Curitiba (PR).
5. Dolgozhatok otthonról? Igen, a Technológiai óriás rendelkezik üres álláshelyekkel, különösen az ügyfélszolgálaton.
A Amazon lehet a fordulópont, amire a karrierednek szüksége van.
Ha idáig elolvasta, akkor valószínűleg többet keres egy állásnál - valódi lehetőséget szeretne. És a Technológiai óriás pontosan ezt kínálja: egy új világ kapuját, amely tele van kihívásokkal, tanulással és jutalmakkal.
Változatos pozíciók, átlagon felüli juttatások, erős kultúra és a fejlődésre való összpontosítás. Ez a lényege a Technológiai óriás. De ahhoz, hogy ott helyet nyerj, felkészültségre, hozzáállásra és fejlődési vágyra van szükséged.
👉 Tartsd szemmel blog a Jornal 365 jövőbeli cikkeihez.
