Tai yra jūsų pasirinkta darbo vieta. Spustelėkite, kad peržiūrėtumėte išsamią informaciją:
(Jūs būsite nukreipti į kitą puslapį)
„Philips“ yra viena iš labiausiai gerbiamų tarptautinių įmonių pasaulyje, kai kalbama apie inovacijas, technologijas ir sveikatą. Turėdama aiškų tikslą gerinti žmonių gyvenimą pasitelkiant technologijas, įmonė siūlo tvirtas galimybes specialistams, siekiantiems tobulėti, stabilumo ir realaus poveikio visuomenei
„Philips“, veikianti daugiau nei 100 šalių, dirba tokiose strateginėse srityse kaip medicinos technologijos, skaitmeninė sveikata, gerovė, vaizdinė diagnostika ir išmanūs sprendimai įmonėms bei vartotojams. Dirbti „Philips“ reiškia tapti pasaulinės ekosistemos, kurioje susilieja inovacijos, mokslas ir tikslas, dalimi.
„Philips“ padaliniai, kuriuose yra laisvų darbo vietų
„Philips“ nuolat tobulėja ir ieško specialistų, kurie vertina naujoves, bendradarbiavimą ir socialinį poveikį. Įmonė įdarbina tiek patyrusius specialistus, tiek jaunus talentus, pasinaudodama struktūrizuotomis įdarbinimo programomis.
(Jūs būsite nukreipti į kitą puslapį)
Vidutinis darbo užmokestis „Philips“ (metiniai skaičiavimai eurais)
Atlyginimai „Philips“ skiriasi priklausomai nuo pareigų, patirties lygio ir šalies, kurioje dirbama. Toliau pateikiami vidutiniai metiniai skaičiavimai, laikantis to paties formato, kuris buvo panaudotas „Apple“ straipsnyje:
Produkto inžinierius
Vidutinis darbo užmokestis: 40 000–60 000 eurų
Funkcija: Technologinių ir medicininių produktų kūrimas, bandymai ir nuolatinis tobulinimas.
Informacinių technologijų specialistas
Vidutinis darbo užmokestis: 50 000–75 000 eurų
Funkcija: Įmonių sistemos, skaitmeninė transformacija, duomenys, saugumas ir debesų sprendimai.
B2B pardavimų konsultantas
Vidutinis darbo užmokestis: 35 000–55 000 eurų
Funkcija: Santykiai su verslo klientais, technologinių sprendimų ir įrangos pardavimas.
Inovacijų projektų vadovas
Vidutinis darbo užmokestis: 60 000–90 000 eurų
Funkcija: Strateginių projektų vadovavimas, inovacijos ir pasaulinių komandų integracija.
Duomenų ir rinkos analizės specialistas
Vidutinis darbo užmokestis: 45 000–70 000 eurų
Funkcija: Duomenų analizė, rinkos rodikliai, vartotojų elgsena ir pagalba priimant sprendimus.
Mokslinių tyrimų ir plėtros vadovas
Vidutinis darbo užmokestis: 70 000 – 100 000 eurų
Funkcija: Techninių komandų koordinavimas, technologinės inovacijos ir pažangių sprendimų kūrimas.
(Jūs būsite nukreipti į kitą puslapį)
Darbo „Philips“ privalumai
„Philips“ siūlo išsamų socialinių garantijų paketą, kurio pagrindinis dėmesys skiriamas gyvenimo kokybė, profesinis tobulėjimas ir gerovė darbuotojų.
💸 Atlyginimas ir pripažinimas
Konkurencingi atlyginimai
Premija už darbo rezultatus
Vidinės pripažinimo programos
🏥 Sveikata ir gerovė
Sveikatos ir dantų priežiūros draudimas
Psichinės ir fizinės sveikatos programos
Psichologinė pagalba ir profesinis koučingas
🏠 Lankstumas ir gyvenimo kokybė
Nuotolinis arba mišrusis modelis daugeliui pareigų
Lankstus darbo grafikas
Pagalba dirbant namuose ir ergonomika
📚 Švietimas ir augimas
Vidinės mokymo programos
Skatinimas įgyti sertifikatus ir lankyti kursus
Profesinio tobulėjimo keliai
👨👩👧 Šeima, įvairovė ir įtrauktis
Pratęstas tėvystės atostogas
Įvairovės ir lygybės politika
Įtraukios ir bendradarbiavimu grindžiamos aplinkos
(Jūs būsite nukreipti į kitą puslapį)
Išvada: „Philips“ gali būti kitas žingsnis jūsų karjeroje
Darbas „Philips“ – tai kur kas daugiau nei tiesiog pareigos: tai galimybė tapti pasaulinės įmonės, kuri technologijomis keičia žmonių gyvenimus, dalimi. Siūlydama tarptautines karjeros galimybes, patikimas socialines garantijas ir dėmesį žmogaus tobulėjimui, „Philips“ išsiskiria kaip puikus pasirinkimas įvairių sričių specialistams.
Jei ieškote prasmės, naujovių ir nuolatinio tobulėjimo, „Philips“ gali būti ideali aplinka jūsų kitam karjeros etapui.
Nuoroda atgal: Kaip pretenduoti į „Apple“ darbo vietas: išsamus vadovas