Anunțuri
Dacă visați să lucrați în Statele Unite, 2025 ar putea fi anul ideal pentru a transforma această dorință în realitate. Având în vedere cererea tot mai mare de profesioniști calificați, multe companii americane angajează străini, inclusiv brazilieni, și oferă sprijin în obținerea vizelor de muncă. În acest articol, veți găsi informații despre companiile care angajează cei mai mulți brazilieni, tipurile de vize disponibile, sectoarele care sunt în plină expansiune și sfaturi pentru a vă crește șansele de succes.
Companii care angajează brazilieni în SUA
Mai multe companii din Statele Unite au programe internaționale de recrutare și sunt dispuse să angajeze profesioniști brazilieni. Unele dintre cele mai importante includ:
Amazon: Cu peste 9 000 de vize aprobate, gigantul comerțului electronic caută talente în domenii precum logistica, tehnologia și serviciile pentru clienți. Bicalho
Google: Compania de tehnologie oferă oportunități în inginerie software, marketing și analiză de date.
Microsoft: Prin intermediul programelor de mobilitate internațională, Microsoft angajează profesioniști în diverse domenii, inclusiv IT și managementul proiectelor.
Fogo de Chão: Lanțul brazilian de fripturi din SUA caută adesea profesioniști în domeniul gastronomiei și al ospitalității.
McKinsey & Company: Compania globală de consultanță recrutează talente în strategie, analiză de afaceri și management.
Siemens: Multinaționala germană cu o prezență puternică în SUA angajează ingineri, tehnicieni și specialiști în automatizări.
Salarii și beneficii pentru brazilienii care lucrează în SUA
Munca în Statele Unite poate fi una dintre cele mai avantajoase decizii pentru cei care caută salarii și condiții de viață mai bune. Unele companii angajează brazilieni pentru a lucra în sectoare precum logistică, servicii pentru clienți, curățenie, ospitalitate și chiar în domenii tehnice.
Consultați principalele beneficii oferite:
Salarii în dolariPrețul mediu pentru lucrările de bază este între US$ 2.500 și US$ 4.000 pe lună, în funcție de post și de companie.
Ajutor cu vizele de muncăUnele companii oferă asistență juridică și plătesc parțial sau integral procesul de obținere a vizei.
Asigurarea de sănătate: Este obișnuit ca întreprinderile să ofere asigurare medicală și dentară, Acest lucru este esențial în SUA.
Alocație pentru locuințăCompaniile care angajează străini oferă de obicei cazare temporară sau bonus de mutare.
Tichete de masă și transport: Beneficii suplimentare care ajută la adaptarea în primele câteva luni.
Formare profesională plătită: Companiile oferă formare și coaching, ceea ce contribuie la dezvoltarea profesională.
Cum să aplicați pentru locuri de muncă pentru brazilieni în SUA
Dacă doriți să aplicați, urmați acest ghid complet pas cu pas pentru a vă crește șansele:
Alcătuiți un CV în limba engleză (resumé)Utilizați un șablon simplu, internațional, care să se concentreze pe experiența și competențele dumneavoastră. De asemenea, adăugați un scurt rezumat profesional în partea de sus a documentului.
Crearea de profiluri pe site-urile de locuri de muncă din SUA:
Într-adevăr.cu
Glassdoor.com
SimplyHired.com
Monster.com
Folosiți cuvinte-cheie în căutarea dvs.Căutați termeni precum:
“Angajarea brazilienilor”
“Vorbitor de portugheză”
“Sponsorizarea vizelor”
“Locuri de muncă pentru străini”
Personalizați-vă cererea: Ori de câte ori este posibil, scrieți un scrisoare de intenție simplu și direct, explicând interesul și disponibilitatea dumneavoastră.
Activați alertele de locuri de muncă pe site-urile web pentru a primi notificări prin e-mail și a nu rata nicio oportunitate.
Când se deschid posturile vacante? Înțelegeți cele mai bune perioade
Deși există locuri de muncă vacante pe tot parcursul anului, există perioade în care angajările cresc considerabil:
Din martie până în iunie: Deschiderea de noi unități, creșterea comerțului și angajarea pentru vara americană.
Octombrie până în decembrie: Sezonul sărbătorilor și al vânzărilor, care necesită o creștere a personalului.
ianuarie: Companiile își reînnoiesc bugetele anuale, deschid programe de stagiu și angajează noi angajați.
Sfat: chiar și în afara acestor perioade, mențineți-vă profilul la zi și continuați să aplicați pentru posturile vacante. Persistența face toată diferența!
Ce să studiezi pentru a obține oportunități mai bune?
Vă puteți pregăti chiar și atunci când vă aflați în Brazilia. Vedeți principalele zone și ce puteți face:
Engleză de bază până la intermediară: Esențial pentru comunicarea la locul de muncă. Utilizați aplicații precum Duolingo, BBC Learning English și videoclipuri YouTube.
Serviciul clienți: Cursuri online gratuite cu certificate pe Coursera, Udemy și Google.
Tehnologie și ITExistă cerere pentru asistență tehnică și helpdesk, mai ales dacă aveți deja o anumită experiență.
Bucătărie și ospitalitateIdeal pentru cei care caută oportunități în restaurante, hoteluri sau lanțuri precum Starbucks și Hilton.
În plus, învățarea despre cultura SUA și bunele practici de lucru vă poate ajuta să vă evidențiați în etapa interviului.
Sfaturi practice pentru a ieși în evidență în procesele de selecție
Candidatura pentru un loc de muncă internațional necesită pregătire. Iată cum să vă creșteți șansele:
Aveți un LinkedIn actualizat în limba engleză cu o fotografie profesională și o descriere clară a experienței tale.
Simularea interviurilor în limba engleză cu prietenii sau prin intermediul aplicațiilor, exersând întrebări comune.
Trimiteți o scurtă prezentare video dacă este întrebat, dând dovadă de motivație, amabilitate și dorința de a învăța.
Să dea dovadă de flexibilitate și spirit de echipă, calități apreciate de companiile americane.
Aveți un e-mail profesional și un WhatsApp internațional disponibile pentru contact.
Întrebări frecvente despre brazilienii care lucrează în SUA
Trebuie să vorbesc fluent limba engleză?
Nu neapărat. Multe locuri de muncă acceptă nivelul de bază și oferă formare la fața locului.
Pot aplica chiar dacă locuiesc în Brazilia?
Da. Unele companii sunt deschise la angajări internaționale și vă ajută cu procesul de obținere a vizei.
Cât este salariul mediu?
Între US$ 2.500 până la US$ 4.000 pe lună, Aceasta poate varia în funcție de funcție și de stat.
Sunt aceste companii sigure pentru brazilieni?
Da. Majoritatea au o istorie de incluziune și diversitate.
Profitați de oportunități și începeți să faceți schimbări acum
Cu companii care deschid ușile pentru Brazilieni în SUA, 2025 ar putea fi punctul de cotitură în viața ta. La salarii în dolari, a beneficii, o dezvoltare profesională și calitatea vieții merită tot efortul.
👉 Fii cu ochii pe blog pentru următoarele articole despre Ziar 365