To je prosto delovno mesto, ki ste ga izbrali. Kliknite za dostop do vseh podrobnosti:
(preusmerjeni boste na drugo stran)
A LG je ena največjih svetovnih referenc na področju tehnologija, elektronika in pametne rešitve, Blagovna znamka je po vsem svetu priznana zaradi svoje sposobnosti inoviranja, zagotavljanja kakovosti in vlaganja v trajnost. Blagovna znamka je prisotna v milijonih domov in podjetij ter je sinonim za digitalna preobrazba in tehnološka odličnost.
Če želite zgraditi trdno kariero v globalnem, inovativnem in nenehno razvijajočem se podjetju, je LG lahko idealno okolje za vašo poklicno rast.
O družbi LG: inovacije, tehnologija in globalni vpliv
Z več kot 70 let zgodovine, LG je južnokorejska multinacionalka, ki deluje v več strateških segmentih, kot so:
Potrošniška elektronika
Pametni gospodinjski aparati
Informacijska tehnologija
Obnovljivi viri energije in industrijska avtomatizacija
Podjetje je odgovorno za zelo inovativne izdelke, kot so Televizorji OLED, povezanih gospodinjskih aparatov, rešitev za podjetja in tehnologij za energetsko učinkovitost.
Prisoten v več kot 100 držav in z več kot 75 tisoč zaposlenih, LG še naprej oblikuje prihodnost tehnologije in izboljšuje uporabniško izkušnjo na svetovni ravni.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Prednosti dela v družbi LG
Povprečne plače na delovno mesto
LG ponuja konkurenčni prejemki., plače se razlikujejo glede na delovno mesto, področje in raven izkušenj. Tukaj je nekaj primerov povprečnih plač:
Inženir za razvoj izdelkov: €4.000 a €6.500
Vodja trženja: €5.000 a €8.000
strokovnjak za IT: €4.500 a €7.000
Prodajni analitik: €3.500 a €5.500
Administrativni pomočnik: €2.500 a €4.000
Poleg fiksne plače lahko zaposleni prejmejo nagrade za uspešnost, delitev dobička in spodbude, povezane z inovacijami in operativno učinkovitostjo..
Vrste prostih delovnih mest in delovna obremenitev
LG ponuja priložnosti na področjih, kot so
Inženiring in razvoj izdelkov
Raziskave in razvoj (R&R)
Informacijska tehnologija (IT)
Trženje in prodaja
Človeški viri
Digitalne rešitve in inovacije
Povprečen delovni dan je 40 ur na teden, s prilagodljivim delovnim časom na nekaterih delovnih mestih, zlasti na tehnološkem in digitalnem področju.
Oblika dela: na daljavo, hibridno ali osebno
LG je razširil delovne modele hibridni in oddaljeni, zlasti za funkcije v:
IT
Trženje
Inovacije in digitalne rešitve
Vendar pa so položaji, povezani z inženiring, raziskave in razvoj ter proizvodnja običajno zahtevajo fizično prisotnost v pisarnah, tovarnah ali tehnoloških centrih, odvisno od projekta in lokacije.
Ponujene ugodnosti
Zaposleni pri LG imajo na voljo celoten paket ugodnosti, ki lahko vključuje:
zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje (s kritjem za vzdrževane družinske člane).
Življenjsko zavarovanje in zdravstvena pomoč
Zasebne pokojnine
Programi za starševski dopust in podporo družini
Programi za dobro telesno in čustveno počutje
Popusti za LG izdelke in storitve
Stalno usposabljanje, delavnice in povračilo stroškov izobraževanja
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Zakaj je vredno delati v družbi LG?
Kultura inovacij in nenehnega učenja
LG spodbuja kulturo, ki je močno usmerjena v inovacije, ustvarjalnost in stalen razvoj. Zaposlene spodbujamo, da predlagajo ideje, spremljajo tehnološke trende in dejavno sodelujejo pri razvoju rešitev, ki vplivajo na svetovni trg.
Okolje je polno sodelovanja, dinamično in osredotočeno na trajnostne rezultate.
Resnične priložnosti za strokovno rast
Podjetje vlaga v notranji razvoj z:
Programi mentorstva
Tehnično in vodstveno usposabljanje
Usposabljanje in mreženje
Možnosti za mednarodno mobilnost
LG ceni rast svojih talentov in ponuja jasne poti tako za tehnično kariero kot za vodstvene položaje.
Zavezanost k raznolikosti in vključevanju
LG meni, da raznolikost spodbuja inovacije. Zato spodbuja vključujoče delovno okolje, v katerem se spoštujejo in cenijo strokovnjaki iz različnih okolij, kultur in perspektiv.
Politike vključevanja in enakih možnosti so del globalne strategije podjetja.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Pogosta vprašanja - Pogosto zastavljena vprašanja o delovnih mestih v družbi LG
Ali LG ponuja priložnosti za strokovnjake brez izkušenj?
Da. LG ima programe pripravništev in praks, namenjene študentom, nedavnim diplomantom in strokovnjakom na začetku poklicne poti.
Kakšni so pogoji za delo v družbi LG?
Zahteve se razlikujejo glede na delovno mesto, na splošno pa vključujejo združljivo akademsko izobrazbo, tehnična znanja, ustvarjalnost, inovativnost in sposobnost dela v skupini. Za nekatera delovna mesta se zahteva znanje angleščine ali drugih jezikov.
Ali LG ponuja delo na daljavo ali hibridno delo?
Da. LG uporablja hibridne in oddaljene modele za različna področja, zlasti IT in trženje. Tehnične in raziskovalne funkcije lahko zahtevajo fizično prisotnost.
Zaključek
Delo v družbi LG je priložnost za vključitev v podjetje globalno, inovativno in zavezano prihodnosti tehnologije in trajnosti..
Če iščete izzivov polno okolje z resničnimi priložnostmi za rast, strokovni razvoj in globalni vpliv, je LG lahko naslednji velik korak v vaši karieri.
Spoznajte priložnosti, ki so na voljo, in začnite kariero v enem od najvplivnejših podjetij v tehnološkem sektorju.