To je prosto delovno mesto, ki ste ga izbrali. Kliknite za dostop do vseh podrobnosti:
(preusmerjeni boste na drugo stran)
A Nokia je eno najbolj tradicionalnih in spoštovanih podjetij v telekomunikacije in tehnologija, ki je po vsem svetu priznana kot vodilna na področju inovacij, povezljivosti in digitalne preobrazbe.
Z več kot 150 let zgodovine, Nokia ima še naprej strateško vlogo pri razvoju naprednih tehnoloških rešitev, ki spodbujajo povezljivost in digitalizacijo v različnih gospodarskih sektorjih.
O družbi Nokia: inovacije, povezljivost in tehnologija prihodnosti
Nokia je finska multinacionalka, vodilna na področju informacijskih rešitev. telekomunikacije, omrežja in tehnologija, s prisotnostjo v več kot 100 držav po vsem svetu.
Podjetje je močno dejavno na področjih, kot so mobilna omrežja, 5G, računalništvo v oblaku, Internet stvari (IoT) e digitalna preobrazba, ki je namenjen operaterjem, podjetjem in vladam.
Nokia se nenehno osredotoča na inovacije in razvija tehnologije za gradnjo trajnostne, varne in visoko zmogljive digitalne infrastrukture., prispevajo k bolj povezani prihodnosti.
Poleg tega podjetje aktivno vlaga v nastajajoče tehnologije, kot so umetna inteligenca, avtomatizacija in avtonomna omrežja, s čimer je še okrepila svoj položaj referenčnega podjetja v tem sektorju.
Če ste navdušeni nad inženirstvom, tehnologijo in inovacijami, vam Nokia ponuja sodelovalno in spodbudno okolje, v katerem lahko razvijate svoje sposobnosti in gradite trdno kariero.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Prednosti dela v družbi Nokia
💰 Povprečne plače po delovnih mestih
Nokia ponuja konkurenčni paketi prejemkov., plače so odvisne od delovnega mesta, delovnih izkušenj in lokacije. Tukaj je nekaj primerov povprečnih plač v evrih (€):
Omrežni inženir: €4.500 a €7.000
strokovnjak za internet stvari: €5.000 a €8.000
Vodja tehnoloških projektov: €6.500 a €9.500
Analitik digitalnega trženja: €3.500 a €5.500
Administrativni pomočnik: €2.800 a €3.800
Poleg osnovne plače lahko zaposleni računajo na bonusi za uspešnost, delitev dobička in spodbude, povezane s tehnološkimi inovacijami in trajnostjo.
🧑💼 Vrste prostih delovnih mest in delovna obremenitev
Nokia ponuja priložnosti na številnih področjih, med drugim:
Telekomunikacijski inženiring
Raziskave in razvoj (R&R)
Informacijska tehnologija (IT)
Digitalno trženje
Finance
Operacije
Povprečna delovna obremenitev je 40 ur na teden, z možnostjo prilagodljivosti pri nekaterih funkcijah, zlasti na področju tehnologije, razvoja programske opreme in raziskav.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Oblika dela: na daljavo, hibridno ali osebno
Nokia sprejema delovne modele prilagodljiv, vključno z možnostmi hibridi in v nekaterih primerih, oddaljeni, predvsem za delovna mesta na področju IT, trženja in razvoja programske opreme.
Operativna, laboratorijska in raziskovalna področja na splošno zahtevajo delo iz oči v oči. Prilagodljivost se lahko razlikuje glede na vlogo, ekipo in državo.
Ugodnosti, ki jih ponuja Nokia
Zaposleni v družbi Nokia imajo dostop do celotnega paketa ugodnosti, ki lahko vključuje:
Zdravstveno in zobozdravstveno zavarovanje za zaposlene in vzdrževane osebe
Življenjsko zavarovanje in zdravstvena pomoč
Zasebni pokojninski sistem
Programi za starševski dopust in podporo družini
Programi za dobro telesno in duševno počutje
Popusti na partnerske izdelke in storitve
Stalno usposabljanje, delavnice in povračilo stroškov izobraževanja
Zakaj se splača delati v družbi Nokia?
Kultura inovacij in digitalne preobrazbe
Nokia ima kulturo, ki je močno usmerjena v tehnološke inovacije, s poudarkom na rešitvah, ki povezujejo ljudi, podjetja in vlade.
Podjetje spodbuja ustvarjalnost, strateško razmišljanje in sodelovanje ter svojim strokovnjakom omogoča, da sodelujejo pri projektih, ki neposredno vplivajo na prihodnost globalne povezljivosti.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
možnosti za strokovno rast in razvoj.
Nokia vlaga v rast svojih zaposlenih z:
Programi mentorstva
Tehnično in vedenjsko usposabljanje
strukturirani karierni načrti
Možnosti notranje in mednarodne mobilnosti
Strokovnjaki imajo priložnost, da se razvijajo tako v tehnični poklici kot v vodstvene vloge, z dostopom do globalnih projektov in večkulturnih izkušenj.
Zavezanost k raznolikosti in vključevanju
Raznolikost in vključenost sta del osnovnih vrednot družbe Nokia. Podjetje verjame, da raznolike ekipe spodbujajo inovacije in dosegajo boljše rezultate.
Zato Nokia ustvarja okolje, v katerem so vsi spoštovani, cenjeni in imajo enak dostop do priložnosti za rast, ne glede na spol, izvor ali poklicni profil.
(preusmerjeni boste na drugo stran)
Pogosta vprašanja - Pogosto zastavljena vprašanja o delovnih mestih v družbi Nokia
Ali Nokia ponuja priložnosti za strokovnjake brez izkušenj?
Da, Nokia ima pripravništva in prakse je namenjen študentom in nedavnim diplomantom ter je odlična vstopna točka za začetek poklicne poti na področju tehnologije in inovacij.
Kakšni so pogoji za prijavo na delovno mesto v družbi Nokia?
Zahteve se razlikujejo glede na delovno mesto, na splošno pa vključujejo akademsko izobrazbo na ustreznem področju, predhodne izkušnje (za specializirana delovna mesta) in spretnosti, kot so timsko delo, reševanje problemov in inovativnost. Za nekatera prosta delovna mesta se zahteva tekoče znanje angleščine.
Ali Nokia ponuja hibridne modele dela ali delo na daljavo?
Da. Podjetje uporablja hibridne in v nekaterih primerih oddaljene modele, predvsem na področjih, kot so IT, trženje in razvoj programske opreme. Operativne in raziskovalne funkcije običajno zahtevajo fizično prisotnost.
Zaključek
Delo v družbi Nokia je priložnost, da postanete del globalnega podjetja, ki je vodilno na področju digitalna preobrazba in razvija tehnološke rešitve za prihodnost povezljivosti.
Če iščete inovativno, sodelovalno okolje s poudarkom na strokovnem razvoju, je Nokia lahko naslednji velik korak v vaši karieri.
Pingback: Kako se prijaviti za delovna mesta v Zurich Insurance Group