Рекламе
Поштанска служба Бразила једна је од најстаријих и најпознатијих организација у земљи, која нуди не само могућности кроз испите за запошљавање у јавном сектору, већ и привремене и трајне послове ван законског оквира. Ако тражите могућност запослења у стабилној организацији са присуством широм земље, овај чланак је за вас.
Овде ћете открити:
✔ Како функционише директно запошљавање у Пошти
✔ Где и како да се пријавите за расположиве слободне позиције
✔ Који профили су најтраженији у компанији?
✔ Суштински савети за повећање ваших шанси да будете изабрани
Хајде!
1. Да ли Пошта запошљава особље без јавног конкурса?
Да! Иако многи људи Пошту повезују искључиво са кампањама за запошљавање у јавном сектору, компанија такође директно запошљава преко различитих канала:
-
Привремене слободне позиције: Посебно током вршних периода, као што су Божић, Црни петак и други шопинг догађаји, Пошта обично ангажује додатно особље да ојача своју радну снагу, нарочито у областима логистике и доставе.
-
Поједностављени процеси запошљавања: Нека стална или дугорочна радна места могу бити попуњена директним запошљавањем, без потребе за конкурсним испитом.
-
Програми стажирања и шеме младих приправника: Одличне могућности за оне који тек почињу на тржишту рада.
2. Како да нађем послове?
Ако желите да радите у Пошти, важно је да пратите званичне канале. Ево водича корак по корак:
Корак 1: Посетите званични сајт Correios
Корак 2: Идите у одељак “Каријере”
Послови се обично објављују у овом одељку, који се може наћи у менију “Институционално” или “Каријере”.
Корак 3: Поставите или ажурирајте свој ЦВ
Када се отвори регистрација, мораћете да:
✔ Испуните образац са својим личним подацима
✔ Приложите свој ЦВ (по могућству као ПДФ)
✔ Изаберите радно место које вас интересује
Корак 4: Пратите своју е-пошту и телефон
Ако ваш профил испуни захтеве, рекрутери ће вас контактирати у вези са следећим корацима, који могу да укључују интервјуе и тестове.
3. Главна радна места која нуди Пошта
| Позиција | Захтеви | Врста уговора |
|---|---|---|
| Асистент за логистику | Средње образовање | Привремено/Трајно |
| Привремени поштар | Возачка дозвола категорије Б (пожељно) | Привремено (божићни и сезонски периоди) |
| Продајни асистент | Искуство у корисничкој служби | Трајно/Привремено |
| Радна пракса (средње/више образовање) | Тренутно уписан у образовну установу | Привремено (са могућношћу да постане трајно) |
| Млади приправник | У доби од 14 до 24 године | Уговор до 2 године |
4. Ко може да се пријави?
Основни захтеви за пријављивање на слободно радно место у Пошти укључују:
- Минимална старост: 18 година (осим за младе приправнике, за које је минимална старост 14 година);
- Образовање: Вара се (од основног до високог образовања, у зависности од слободног места);
- Доступност: Да ради смене (јутарње, поподневне или вечерње); и
- Пожељне вештине: Организација, одговорност и добра комуникација.
5. Савети за повећање ваших шанси да будете изабрани
Ажурирајте свој ЦВ
-
Користите јасан и концизан шаблон.
-
Истакните релевантно искуство (логистика, корисничка подршка, опште услуге)
Будите спремни за различите фазе процеса.
-
Групне активности: Покажите иницијативу и тимски оријентисан приступ
-
Интервјуи: Истражите компанију и будите спремни да говорите о својим вештинама.
Одржите своје документе уредним
-
Може бити потребно да покажете личну карту, порески регистарски број, доказ о адреси и сертификате.
Пратите Correios на друштвеним мрежама и посетите њихов веб-сајт.
Разне отворене позиције се такође могу оглашавати на LinkedIn-у и на сајтовима за запошљавање као што су Catho, InfoJobs и Indeed.
Рад у Пошти је одлична прилика за све који траже сигурност запослења, искуство у великој организацији и могућност напредовања у каријери. Чак и без јавног испита за запошљавање, постоје различити начини да се придружите организацији, било кроз привремена или трајна радна места, или кроз програме стручне праксе.
Пратите рокове, добро се припремите и обавезно се пријавите када се укажу прилике!