Ово је позиција коју сте изабрали. Кликните да бисте видели све детаље:
(Бићете преусмерени на другу страницу)
Декатлон је један од највећих светских спортских трговаца, познат по томе што чини спорт доступним што већем броју људи. Са присуством у бројним европским земљама, компанија се издваја не само по својим производима, већ пре свега по начину на који развија своје запослене и гради дугорочне каријере.
Са културом чврсто утемељеном у спортским вредностима, аутономији и континуираном учењу, Декатлон привлачи професионалце који траже развој каријере, стабилност и динамично, сарадничко радно окружење.
Декатлон: Спорт, иновације и култура сарадње
Декатлон послује глобално у сектору спортске малопродаје, обухватајући све, од развоја производа до искуства крајњег купца у продавницама и на дигиталним платформама.
Једна од кључних карактеристика компаније је њен децентрализовани модел управљања, који подстиче аутономију, доношење одлука и власништво запослених у свакодневном пословању.
Поред тога, Декатлон улаже значајна средства у:
Иновација у спортским производима
Одрживи развој
Искуство купца
Технологија у малопродаји
Обука за лидерство унутар компаније
За оне који воле спорт, физичку активност и сталне изазове, Декатлон нуди стимулативно окружење са јаким тимским духом.
(Бићете преусмерени на другу страницу)
Предности рада у Декатлону
Просечне плате по позицијама
Декатлон нуди плате у складу са европским тржишним стандардима, уз јасне планове за каријерни напредак. Плате варирају у зависности од земље, позиције и нивоа одговорности, али процењене просечне месечне плате укључују:
Спортски продајни асистент: 2.300 до 3.500 €
Менаџер одељења: 3.000 до 4.500 €
Менаџер продавнице: 4.500 до 7.000 €
Специјалиста за производе / спортски техничар: 3.200 до 5.000 €
Корпоративне и логистичке улоге: 3.500 до 6.500 €
Поред фиксне плате, компанија може понудити:
Расподела добити
Бонус за тимски учинак
Унутрашње признање за остваривање циљева
Типови слободних радних места и флексибилност рада
Декатлон има слободна радна места у низу области, као што су:
Продаја и корисничка подршка
Управљање продавницом и лидерство
Логистика и ланац снабдевања
Дизајн и развој производа
Технологија и е-трговина
Маркетинг, финансије и људски ресурси
Стандардни радни недељни распоред обично износи 40 сати, са флексибилним радним временом, нарочито за послове у продавницама.
Радни модел
У зависности од улоге и одељења, Декатлон може понудити:
Рад на лицу места (радионице и логистички центри)
Хибридни модел (корпоративне функције)
Флексибилно радно време
Ова флексибилност омогућава бољу равнотежу између приватног живота, спортских активности и каријере.
(Бићете преусмерени на другу страницу)
Пакети бенефиција које нуди Декатлон
Поред накнаде, Декатлон директно улаже у добробит и развој својих запослених. Кључне погодности укључују:
Здравствено осигурање и животно осигурање
Расподела добити
Ексклузивни попусти на спортску опрему
Подстицање учешћа у спорту
Програми обуке у оквиру компаније
Курсеви, сертификати и континуирани професионални развој
Унутрашња мобилност и честе промоције
Унутрашњи раст је један од темеља компаније, при чему су многи лидери развијени унутар саме организације.
Зашто одабрати Декатлон за вашу каријеру?
Култура спорта и доживотног учења
Култура Декаатрона дубоко је укорењена у спорту: сарадња, дисциплина, поштовање, гурање себе до крајњих граница и тимски дух део су свакодневног живота.
Компанија подстиче континуирано учење нудећи:
Практичне обуке
Технички и понашајни развој
Слобода испитивања идеја
Континуирана повратна информација
Стручно усавршавање са структурним оквиром
Декатлон нуди јасне и приступачне каријерне путеве, укључујући:
Планови за развој каријере
Честе унутрашње промоције
Могућности за лидерство
Могућност рада у различитим земљама
Често запослени почињу у оперативним улогама и током времена прелазе на менаџерске позиције.
Младеначко, инклузивно и сарадничко окружење
Компанија цени разноликост, инклузију и поштовање. Радно окружење је динамично, сарадничко и усмерено на колективне резултате, а не само на појединачне.
Овај модел повећава ангажованост и подстиче здраво и мотивишуће радно окружење.
(Бићете преусмерени на другу страницу)
Закључак: Да ли се исплати радити у Декатлону?
Изградња каријере у Декатлону значи бити део компаније која комбинује спорт, лични развој и стварне могућности за напредовање.
Ако тражите:
Структуирани унутрашњи раст
Сарадљиво окружење
Лично искуство у спорту и иновацијама
Стабилност и континуирано учење
Глобална компанија са јаким вредностима
Декатлон би могао бити следећи велики корак у твојој каријери.
Повратни пинг: Како се пријавити за послове у H&M: Практични водич 2026