Рекламе
У овом чланку ћемо вам помоћи да све то размислите. Овде ћете сазнати шта значи бити млади приправник, који су услови и обавезе и, што је најважније, решити кратак и једноставан квиз који ће вам показати да ли сте на правом путу.
Почетак каријере један је од најзначајнијих тренутака у животу сваког човека. За многе тинејџере и младе људе, њихова прва прилика на тржишту рада представља више од самог посла: то је прилика да уче, расту и стекну независност. Али да ли сте заиста спремни за овај корак?
Шта значи ући на тржиште рада као млади приправник?
Бити млади приправник значи много више од привременог посла. Програм је осмишљен да подржи оне који тек почињу, обезбеђујући равнотежу између посла и образовања. То значи да имате прилику да научите занат, зарадите свој новац и истовремено наставите студије.
Искуство стечено током овог периода служи као основа за будуће запошљавање, укључујући и у самој компанији. Многи млади људи који на овај начин започну каријеру успевају да се професионално развију и обезбеде стална радна места.
Ко има право да учествује у програму?
Да бисте се придружили, морате испунити одређене критеријуме:
Да буде старости између 14 и 24 године;
Упишите се и похађајте школу, ако још нисте завршили средње образовање;
Будите доступни за рад на непуно радно време (обично 4 до 6 сати дневно);
У неким случајевима они никада раније нису учествовали у програму.
Ако имате инвалидитет, старосни лимит се не примењује, што додатно проширује обим инклузије.
Кратки квиз: Да ли сте спремни да постанете млади приправник?
Одговорите на питања у наставку искрено и саберите своје поене на крају да бисте сазнали да ли је сада право време да се пријавите.
1. Да ли сте тренутно уписани у средњу школу или сте је већ завршили?
(A) Да, редовно учим. (3 бода)
(B) Да, недавно сам га завршио. (3 бода)
(C) Не учим. (0 бодова)
2. Да ли имате између 14 и 24 године?
(A) Да. (3 бода)
(B) Имам мање од 14 година. (0 поена)
(C) Имам више од 24 године. (0 бодова)
3. Да ли сте доступни за рад 4 до 6 сати дневно?
(A) Да, могу да ускладим студије и посао. (3 бодова)
(B) То зависи од времена. (1 бод)
(C) Немам времена. (0 бодова)
4. Да ли сте икада учествовали у неким ваннаставним или добровољним активностима?
(A) Да, имам значајна улагања. (3 бода)
(B) Ретко. (1 бод)
(C) Никада. (0 бодова)
5. Да ли ти је лако да учиш нове ствари?
(A) Да, ја сам знатижељан и волим да учим. (3 бода)
(B) Зависи од теме. (1 поен)
(C) Преферирам унапред дефинисане рутине. (0 поена)
6. Да ли сте тачни и поуздани када су у питању ваши обавезе?
(A) Увек. (3 бода)
(B) Понекад касним. (1 поен)
(C) Тешко ми је ово. (0 бодова)
7. Да ли желите да се професионално развијате?
(A) Да, желим да имам успешну каријеру. (3 бода)
(B) Никада заправо нисам много размишљао о томе. (1 поен)
(C) Још се не бринем о томе. (0 бодова)
Резултат теста:
18 до 21 поен:
Честитамо! Ви сте више него спремни да се упустите у овај нови изазов. Искористите прилике и крените напред са самопоуздањем!
10 до 17 поена:
На правом си путу, али постоји неколико ствари које би могао да побољшаш да би био боље припремљен. Зашто не би почео са бесплатним онлајн курсом?
0 до 9 поена:
Још није сасвим време, али већ можете да почнете да планирате унапред. Покушајте да се упишете у школу, организујте своју дневну рутину и развијете неке кључне вештине.
Ако се квалификујете као млади приправник, следећи корак је да саставите биографију. Кликните испод да бисте сазнали корак по корак упутства за израду биографије која ће вас поставити корак испред ваших конкурената.
Како да обезбедите своје место
Да бисте обезбедили посао, важно је да будете у потрази за приликама. Први корак је да саставите јак резиме, чак и ако немате професионално искуство. Укључите ваше образовање, ваннаставне активности, учешће у пројектима у заједници, личне вештине и све друге информације које показују вашу иницијативу.
Након тога, пријавите се на платформе за запошљавање као што су ЦИЕЕ или Облак. Обавезно пратите и званичне странице великих компанија.
Савети за успешан интервју за програм "Млади приправник"
Када пошаљете свој ЦВ, следећи корак – и један од најважнијих – је интервју. То може бити стресно искуство, али уз праву припрему можете се истаћи са самопоуздањем. Прва ствар коју треба да запамтите јесте да рекрутери не траже искуство, већ спремност за учење, посвећеност и позитиван став.
Обуците се једноставно и прикладно, дођите на време и понесите копију свог резимеа. Током интервјуа одговарајте искрено, покажите интересовање за позицију и питајте шта ћете научити на том послу. Показивање иницијативе и знатижеље је велика предност. Запамтите: интервју је двосмерни процес. И ви упознајете компанију, па искористите прилику да постављате питања и процените да ли то окружење одговара вашим циљевима.
Први корак је на вама
Пут ка покретању ваше каријере постаје све приступачнији. Учествовање у програму је безбедан, едукативан и професионалан начин да направите први корак. Али то зависи од вас.
Овај тест је био само почетак. Најважније је да предузмете акцију: тражите знање, припремите се и верујте у свој потенцијал. Не чекајте савршену прилику. Создајте сами услове да остварите своје снове.
👉 Пратите овај простор блог за предстојеће чланке у Журналу 365.