Рекламе
У овом чланку ћемо представити Топ 5 компанија које тренутно запошљавају младе приправнике, објасните шта је овај програм, ко може да учествује, које су понуђене погодности и ажуриране платне категорије. Ако тражите свој први посао, наставите да читате и сазнајте како да се истакнете на овом путу!
За многе младе Бразилце, добијање првог посла представља изазов испуњен несигурношћу, сумњама и високим очекивањима. Срећом, постоји програм који мења животе: Програм младих приправника. Он омогућава тинејџерима и младима да уђу на формално тржиште рада, стичу професионално искуство, техничку обуку и, изнад свега, наду за обећавајућу будућност.
Шта је програм "Млади приправник"?
Успостављен Законом о приправништву (Закон бр. 10.097/2000), програм "Млади приправник" захтева од средњих и великих предузећа да запосле тинејџере и младе људе старости од 14 до 24 године на посебним уговорима који им омогућавају да комбинују рад и учење. Основна идеја је да се омогући развој практичних вештина док млади особа наставља своје образовање.
Овај уговорни модел траје до две године, нуди формални уговор о раду, скраћено радно време, конкурентну плату и низ бенефиција. Поред тога, он представља одличну одскочну даску за оне који траже искуство и професионални развој.
Ко има право да постане млади приправник?
Програм је намењен младима узраста од 14 до 24 године који тренутно похађају школу (основну или средњу) или су већ завршили своје образовање. У неким случајевима, за особе са инвалидитетом, нема старосног ограничења.
Да бисте се пријавили, важно је да:
-
Да будете уписани и да похађате школу, ако још нисте завршили средње образовање;
-
Будите доступни за рад са скраћеним радним временом;
-
Покажите интересовање, одговорност и спремност за учење; и
-
Не смете раније бити регистровани као млади приправник, ако је радно место намењено искључиво онима који први пут траже посао.
Како ући на тржиште рада као млади приправник
Први корак је да саставите добар CV, чак и ако још немате професионално искуство. У том случају, укључите детаље као што су:
-
Тренутна школа и разред;
-
Изваннаставни курсеви (ИТ, енглески језик итд.);
-
Учешће у друштвеним или волонтерским пројектима; и
-
Личне вештине (организација, тачност, комуникација).
Након тога, пријавите се на специјализоване платформе, као што су ЦИЕЕ, и пратите отворена радна места на друштвеним мрежама, сајтовима за запошљавање и званичним страницама компанија. Желите да се истакнете када се пријављујете за програме "Млади приправник"? Сазнајте сада како да саставите биографију (CV) која ће вам отворити врата ка професионалној будућности!
Повољности које се нуде младим приправницима
Програм нуди низ погодности које далеко превазилазе финансијски аспект. Поред уговора са свим правима загарантованим у оквиру CLT-а, учесници имају приступ оквиру који подржава њихов професионални и лични развој.
Кључне погодности укључују месечну плату пропорционалну радном времену, Доприноси у FGTS, право на 13. месечну плату, плаћени годишњи одмор (по могућству у периоду школских распуста), ваучери за превоз, оброци или кетеринг на лицу места, као и могућност учешћа у обукама које нуди сама компанија или партнерске организације.
Плата младог приправника
Цифра може да варира у зависности од компаније, сектора и броја сати рада недељно. Испод је табела која показује просечну плату у 2025. години:
| Оптерећење курсевима | Просечна месечна плата |
|---|---|
| 20 сати недељно | R$ 700 на R$ 900 |
| 30 сати недељно | R$ 1,000 до R$ 1,300 |
| 36 сати недељно | R$ 1,400 до R$ 1,650 |
Бројке су ажуриране на основу процена слободних радних места објављених на порталима за запошљавање.
Топ 5 компанија које тренутно запошљавају младе приправнике
Испод је списак пет водећих компанија у сектору које спроводе програме стручне праксе и редовно објављују слободна радна места:
1. Банко до Бразил
Banco do Brasil нуди један од најбоље структуираних програма у земљи. Млади људи раде у филијалама и канцеларијама, развијајући административне и финансијске вештине.
2. Нестле
Са присуством у више градова, Нестле често оглашава слободна радна места за младе приправнике у својим производним погонима и административним центрима. Фокус је на развоју интерних талената.
3. Ренер
Продавнице Renner воде програм за младе људе који желе да раде у малопродаји. Обука обухвата услугу купцима, организацију продавнице и управљање залихама.
4. Пошта
Једна од најтраженијих опција, Пошта нуди слободна радна места широм Бразила, са фокусом на административне и логистичке позиције.
5. Брадеско
Банка улаже у обуку младих талената за банкарски сектор. Слободна радна места су за административне и позиције у корисничкој служби.
Ове организације обично објављују своје слободне позиције на својим званичним веб-сајтовима, на LinkedIn-у и преко партнерских програма као што су CIEE и IEL.
Зашто одабрати програм "Млади приправник"?
Поред тога што је одличан начин да се започне професионални живот уз сва загарантована права, програм омогућава младима да истраже различите области и открију своје праве таленте. Многе компаније чак нуде могућност сталног запослења након истека уговора о стручном оспоравању.
Штавише, то је безбедан начин да ускладите учење и рад, што значи да млади не морају да напусте школу да би зарадили новац. Желите да повећате своје шансе за запослење? Прочитајте чланак у наставку и сазнајте које грешке можда смањују ваше шансе.
Савети како да се истакнете у процесу запошљавања
-
Урадите мало истраживања о компанији пре интервјуа;
-
Обуците се прикладно и професионално;
-
Будите тачни, поштујући и љубазни;
-
Будите спремни да одговарате на питања о својим циљевима и интересовањима;
-
Истакните своју жељу за учењем и развојем.
Први корак на великом путовању
Бити млади приправник значи много више од самог добијања првог посла. То је прилика да откријете свој потенцијал, развијете своје вештине и започнете каријеру са структуром и подршком. Компаније добродошлицу пружају онима који су одлучни, жељни учења и спремни да направе први корак.
Искористите ове прилике до максимума, припремите се са посвећеношћу и верујте да можете да одете много даље него што замишљате. Будућност почиње сада и чека вас!
👉 Пратите овај простор блог за предстојеће чланке у Журналу 365.