Si vous êtes à la recherche d'une solide carrière internationale avec un salaire en euros, des avantages attrayants et des possibilités d'évolution, TotalEnergies pourrait être l'entreprise qu'il vous faut. Présente dans plus de 120 pays et employant plus de 100 000 personnes, l'entreprise est une référence mondiale dans le secteur de l'énergie et est constamment à la recherche de nouveaux talents.
Dans cet article, vous découvrirez comment postuler à un emploi chez TotalEnergies, avec des étapes détaillées et des conseils pratiques pour vous démarquer lors du processus de sélection. Vous y trouverez également des informations sur les salaires, les avantages, les domaines d'expertise et bien plus encore. Poursuivez votre lecture pour profiter au mieux des opportunités offertes par TotalEnergies en 2025 !
Conditions pour travailler chez TotalEnergies
Avant de soumettre votre candidature, il est essentiel de comprendre les conditions requises pour travailler chez TotalEnergies. L'entreprise apprécie les professionnels ayant un profil innovant, un esprit de collaboration et un intérêt pour le secteur de l'énergie.
Principales exigences :
Diplôme universitaire (de préférence en ingénierie, administration, technologie ou développement durable) ;
Niveau intermédiaire ou avancé de français et/ou d'anglais, selon le poste ;
Une expérience préalable peut être un atout, mais il existe également des opportunités pour les jeunes diplômés et les stagiaires ;
Volonté de mobilité ou mobilité internationale, dans certains cas.
En outre, les compétences interpersonnelles telles que la proactivité, l'adaptabilité et la réflexion stratégique sont très appréciées.
Comment s'inscrire aux offres d'emploi de TotalEnergies
Vous pouvez postuler aux offres d'emploi de TotalEnergies directement sur le site officiel de l'entreprise, de manière simple et numérique.
Pas à pas :
Visitez le portail officiel des carrières de TotalEnergies (careers.totalenergies.com) ;
Cliquez sur « Rejoignez-nous » et sélectionnez l'option « Offres d'emploi » ;
Utilisez les filtres de recherche pour trouver les opportunités qui correspondent à votre profil ;
Cliquez sur le poste vacant qui vous intéresse et lisez attentivement tous les détails ;
Si vous êtes d'accord, cliquez sur « Postuler maintenant » ;
Créez un compte sur le système de l'entreprise ou connectez-vous ;
Envoyez votre CV et remplissez le formulaire demandé ;
Confirmez votre inscription et suivez l'état de votre candidature sur le tableau de bord du site web.
👉 Conseil bonus: Actualisez votre CV et personnalisez-le en fonction du poste que vous convoitez, en mettant en évidence l'expérience et les compétences liées au secteur de l'énergie.
Salaires et avantages : à quoi s'attendre
Travailler chez TotalEnergies, c'est l'assurance d'un salaire compétitif et d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Salaire moyen en euros (estimation) :
Stagiaire : 1 200 à 1 500 euros par mois
Ingénieur junior : 3 000 à 4 000 euros/mois
Chef de projet : plus de 6 000 €/mois
Avantages offerts :
Assurance maladie et dentaire
Assurance vie
Chèques-repas ou restaurant interne
Indemnité de transport ou de bureau à domicile
Programmes de bien-être et de soutien psychologique
Formation et développement de carrière
Régime de pension privé
Zones offrant le plus d'opportunités en 2025
TotalEnergies investit massivement dans les énergies renouvelables et les nouvelles technologies, ce qui élargit l'éventail des possibilités pour des candidats aux profils variés.
Les domaines de prédilection pour le recrutement :
Ingénierie de l'énergie solaire et éolienne
Technologies de l'information (TI) et automatisation industrielle
Durabilité et environnement
Logistique et chaîne d'approvisionnement
Finances et contrôle de gestion
Communication d'entreprise et marketing
Cela vaut-il la peine de travailler chez TotalEnergies ?
Oui, TotalEnergies offre non seulement la stabilité financière, mais aussi le développement professionnel et un environnement de travail mondialisé et innovant. Si vous êtes à la recherche d'une entreprise engagée dans la transition énergétique et ayant un impact positif sur la planète, c'est peut-être le bon choix pour vous.
En outre, l'entreprise promeut la diversité et l'inclusion et valorise la croissance interne, ouvrant la voie aux promotions et à la mobilité internationale.
FAQ - Foire aux questions
1 Faut-il parler français pour travailler chez TotalEnergies ?
Cela dépend de l'emploi. Certains exigent la maîtrise du français, d'autres acceptent l'anglais ou même l'espagnol. Lisez attentivement la description.
2. TotalEnergies embauche-t-il des étrangers ?
Oui, l'entreprise est présente dans le monde entier et recrute également en France et dans d'autres pays.
3. Quelles sont les formations les plus adaptées à ceux qui veulent travailler dans ce pays ?
Les domaines de l'ingénierie, de l'administration, de l'économie, de l'informatique, de la logistique, des sciences de l'environnement et de la communication sont tous très demandés.
4. Le processus de sélection se déroule-t-il en ligne ?
Oui, la demande est faite en ligne et une grande partie du processus peut être effectuée à distance.
5. Existe-t-il des programmes de stages ?
Oui, TotalEnergies propose des stages pour les étudiants universitaires, axés sur le développement professionnel.
Considérations finales
TotalEnergies est l'une des plus grandes entreprises énergétiques au monde, et faire partie de ses employés peut représenter un grand pas en avant dans votre carrière. Avec des salaires en euros, des avantages sociaux de qualité et des opportunités mondiales, l'entreprise est un excellent choix pour ceux qui recherchent plus qu'un simple emploi : un parcours professionnel solide.
Si vous souhaitez vous démarquer sur ce marché concurrentiel, commencez à préparer votre candidature dès maintenant. Visitez le portail des carrières de TotalEnergies et tenez-vous au courant des offres d'emploi. L'avenir peut commencer aujourd'hui.
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