Ovo je radno mjesto koje ste odabrali. Kliknite za pregled svih detalja:
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu)
Lenovo je jedna od najvećih svjetskih tehnoloških tvrtki i globalni lider u inovacijama, pametnim rješenjima i digitalnoj transformaciji. Prepoznata po svom vodstvu u hardveru, softveru i IT rješenjima, tvrtka posluje u više od 160 zemalja i nastavlja oblikovati budućnost tehnologije.
O Lenovu: Inovacija, održivost i tehnologija budućnosti
Lenovo je globalni tehnološki div, poznat po svojim osobnim računalima, prijenosnim računalima, pametnim telefonima, poslužiteljima, poslovnim rješenjima i podatkovnim centrima.
S više od 50.000 zaposlenika diljem svijeta, tvrtka održava snažno prisustvo i na tržištima u razvoju i u razvijenim gospodarstvima, uvijek s naglaskom na inovacije i učinkovitost.
Lenovo značajno ulaže u istraživanje i razvoj, istražujući tehnologije poput umjetne inteligencije, velikih podataka, računarstva u oblaku i Interneta stvari (IoT), s ciljem stvaranja pametnijih, povezanijih i učinkovitijih rješenja.
Nadalje, tvrtka je snažno posvećena održivosti, razvija energetski učinkovitije proizvode i provodi inicijative za smanjenje svog ugljičnog otiska i utjecaja na okoliš.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu)
Prednosti rada u Lenovu
Prosječne plaće po poziciji
Lenovo nudi konkurentne pakete naknada u skladu s globalnim tehnološkim tržištem. Iznosi se mogu razlikovati ovisno o ulozi, senioritetu i lokaciji, ali evo nekoliko primjera prosječnih plaća u eurima (€):
Softverski inženjer: 4.000 do 7.500 €
IT stručnjak (infrastruktura): 4.500 do 6.500 €
Menadžer proizvoda: 6.000 do 8.000 €
Analitičar digitalnog marketinga: 3.000 do 5.000 €
Administrativni asistent: 2.500 do 3.500 €
Osim osnovne plaće, Lenovo nudi bonuse vezane uz učinak, programe raspodjele dobiti i poticaje usmjerene na inovacije i održivost.
Vrste mjesta i opterećenje studija
Lenovo nudi mogućnosti u nizu područja, kao što su:
Softversko inženjerstvo i razvoj
Istraživanje i razvoj (I&R)
Informacijska tehnologija (IT)
Marketing i prodaja
Financije i poslovanje
Tehnička podrška i korisnička služba
Prosječni radni tjedan traje 40 sati, uz mogućnost fleksibilnih radnih aranžmana, osobito za pozicije u tehnologiji, inovacijama i strateškim područjima.
Uslovi rada: na daljinu, hibridno ili na lokaciji
Iako su mnoge uloge u Lenovu na lokaciji — osobito u tehničkim i operativnim područjima — tvrtka usvaja hibridne modele rada, a u nekim slučajevima i rad na daljinu, osobito u sektorima kao što su IT, marketing i podrška.
Ova fleksibilnost pomaže u postizanju bolje ravnoteže između poslovnog i privatnog života, ovisno o ulozi i lokaciji.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu)
Pogodnosti koje nudi Lenovo
Lenovo nudi sveobuhvatan paket pogodnosti, usmjeren na dobrobit i kontinuirani razvoj svojih zaposlenika, koji može uključivati:
Zdravstveno i dentalno osiguranje za zaposlenike i uzdržavane članove
Životno osiguranje i zdravstveno osiguranje
Privatni mirovinski sustav
Rodiljni dopust i obiteljska potpora
Programi za tjelesno i mentalno blagostanje
Popusti na Lenovo proizvode i proizvode partnera
Tečajevi, radionice i sheme obrazovnog nadoknađivanja
Zašto se isplati raditi u Lenovu?
Kultura inovacija i suradnje
Lenovo ima korporativnu kulturu koja je snažno usmjerena na inovacije. Zaposlenici se potiču da predlažu ideje, razvijaju kreativna rješenja i surađuju u multidisciplinarnim timovima.
Tvrtka vjeruje da je raznolikost perspektiva ključna za stvaranje tehnologija koje imaju pozitivan utjecaj na ljude i tvrtke diljem svijeta.
Mogućnosti za rast i profesionalni razvoj
Lenovo kontinuirano ulaže u razvoj svojih talenata, nudeći:
Mentorski programi
Tehnička i bihevioralna obuka
Strukturirani planovi karijere
Mogućnosti interne i međunarodne mobilnosti
Zaposlenici imaju priliku za profesionalni razvoj i stjecanje iskustva na različitim tržištima i u različitim kulturama.
Posvećenost raznolikosti i uključivosti
Lenovo održava snažnu politiku raznolikosti i uključivosti, promičući poštovano, pravedno i gostoljubivo radno okruženje. Tvrtka vjeruje da su raznoliki timovi ključni za poticanje inovacija i postizanje održivih dugoročnih rezultata.
(Bit ćete preusmjereni na drugu stranicu)
ČPP – Često postavljana pitanja o slobodnim radnim mjestima u Lenovu
Nudi li Lenovo mogućnosti za profesionalce bez iskustva?
Da. Lenovo nudi programe stažiranja i obuke namijenjene studentima i nedavnim diplomantima, pružajući izvrstan ulaz u tehnološki sektor.
Koji su uvjeti za prijavu za posao u Lenovu?
Zahtjevi se razlikuju ovisno o ulozi, ali općenito uključuju odgovarajuću visoku stručnu spremu, prethodno iskustvo za specijalističke uloge te vještine poput timskog rada, inovativnosti i rješavanja problema. Za neke pozicije je potrebno znanje engleskog jezika.
Nudi li Lenovo hibridni ili daljinski rad?
Da. Tvrtka koristi hibridne aranžmane rada, a u nekim slučajevima i rad na daljinu, osobito za odjele kao što su IT, marketing i podrška. Dostupnost ovisi o ulozi i lokaciji.
Zaključak
Rad u Lenovu nudi vam priliku da postanete dio globalne tvrtke koja predvodi u tehnološkim inovacijama i aktivno doprinosi digitalnoj transformaciji svijeta.
S naglaskom na održivost, dobrobit zaposlenika i profesionalni razvoj, Lenovo nudi izazovno i poticajno okruženje za one koji žele napredovati u tehnološkom sektoru.
Ako tražite mjesto gdje kreativnost, suradnja i profesionalni razvoj idu ruku pod ruku, Lenovo bi mogao biti sljedeći veliki korak u vašoj karijeri.
Poveznica: Kako se prijaviti za posao u Aceru: koraci i savjeti