Inzeráty
V tomto článku ti pomôžeme zamyslieť sa nad týmto témou. Dozvieš sa, čo znamená byť mladým učňom, aké sú požiadavky a povinnosti, a predovšetkým si vyplníš krátky a objektívny test, ktorý ti ukáže, či si na správnej ceste.
Začiatok pracovného života je pre každého človeka jedným z najvýznamnejších momentov. Pre mnohých teenagerov a mladých ľudí predstavuje prvá príležitosť na trhu práce viac než len zamestnanie: je to šanca učiť sa, rásť a získať nezávislosť. Ale ste na tento krok naozaj pripravení?
Čo znamená vstúpiť na trh práce ako mladý učeň?
Byť mladým učňom znamená oveľa viac než len obsadiť dočasné pracovné miesto. Program bol vytvorený s cieľom podporiť tých, ktorí začínajú, a zabezpečiť rovnováhu medzi prácou a vzdelávaním. To znamená, že máš možnosť naučiť sa remeslo, zarobiť si vlastné peniaze a zároveň pokračovať v štúdiu.
Skúsenosti nadobudnuté počas tohto obdobia slúžia ako základ pre budúce prijímanie zamestnancov, a to aj v rámci samotnej spoločnosti. Mnohí mladí ľudia, ktorí takto začínajú svoju kariéru, sa dokážu profesionálne rozvíjať a získať trvalý pracovný pomer.
Kto sa môže zapojiť do programu?
Ak sa chcete zapojiť, musíte spĺňať niekoľko kritérií:
Mať vek od 14 do 24 rokov;
Byť zapísaný a navštevovať školu, ak ste ešte neukončili stredoškolské vzdelanie;
Byť ochotný pracovať na polovičný úväzok (zvyčajne 4 až 6 hodín denne);
V niektorých prípadoch sa programu nikdy predtým nezúčastnili.
Ak máte nejaké zdravotné postihnutie, veková hranica sa na vás nevzťahuje, čo ešte viac rozširuje možnosti začlenenia.
Rýchly test: Si pripravený stať sa mladým učňom?
Úprimne odpovedzte na nasledujúce otázky a na konci spočítajte body, aby ste zistili, či je pre vás teraz ideálny čas na podanie prihlášky.
1. Ste v súčasnosti zapísaný v škole alebo ste už ukončili stredoškolské vzdelanie?
(A) Áno, pravidelne sa učím. (3 body)
(B) Áno, nedávno som to dokončil. (3 body)
(C) Nestudujem. (0 bodov)
2. Máš medzi 14 a 24 rokov?
(A) Áno. (3 body)
(B) Mám menej ako 14 rokov. (0 bodov)
(C) Mám viac ako 24 rokov. (0 bodov)
3. Máte čas pracovať 4 až 6 hodín denne?
(A) Áno, viem si zorganizovať štúdium a prácu. (3 body)
(B) Záleží na čase. (1 bod)
(C) Nemám čas. (0 bodov)
4. Už ste sa zúčastnili mimoškolských alebo dobrovoľníckych aktivít?
(A) Áno, mám významné podiely. (3 body)
(B) Zriedka. (1 bod)
(C) Nikdy. (0 bodov)
5. Ide vám ľahko učiť sa nové veci?
(A) Áno, som zvedavý a rád sa učím. (3 body)
(B) Záleží na téme. (1 bod)
(C) Uprednostňujem pevný denný režim. (0 bodov)
6. Ste presný a zodpovedný voči svojim záväzkom?
(A) Vždy. (3 body)
(B) Niekedy me zdržia. (1 bod)
(C) Mám s tým problém. (0 bodov)
7. Máte záujem o profesionálny rast?
(A) Áno, chcem mať úspešnú kariéru. (3 body)
(B) Nikdy som nad tým príliš nerozmýšľal. (1 bod)
(C) Ešte sa tým neznepokojujem. (0 bodov)
Výsledok testu:
18 až 21 bodov:
Gratulujeme! Ste viac než pripravení čeliť tejto novej etape. Využite príležitosti a kráčajte vpred s istotou!
10 až 17 bodov:
Ste na dobrej ceste, ale v niektorých ohľadoch sa môžete ešte zlepšiť, aby ste boli lepšie pripravení. Čo tak začať bezplatným online kurzom?
0 až 9 bodov:
Ešte nie je ten správny čas, ale môžete si to naplánovať. Pokúste sa zapísať do školy, zorganizovať si denný režim a rozvíjať dôležité zručnosti.
Ak spĺňate podmienky na pozíciu mladého učňa, ďalším krokom je vypracovanie životopisu. Kliknite nižšie a zistite, ako krok za krokom vytvoriť životopis, vďaka ktorému budete mať náskok pred svojimi konkurentmi.
Ako získať miesto
Ak chcete získať pracovnú pozíciu, je nevyhnutné dávať pozor na príležitosti. Prvým krokom je vypracovanie kvalitného životopisu, aj keď nemáte žiadne pracovné skúsenosti. Uveďte svoje vzdelanie, mimoškolské kurzy, účasť na spoločenských projektoch, osobné zručnosti a akékoľvek ďalšie informácie, ktoré dokazujú vašu proaktívnosť.
Potom sa zaregistrujte na náborových platformách, ako je CIEE alebo Oblak. Sledujte tiež oficiálne stránky veľkých spoločností.
Tipy, ako uspieť na pohovore pre mladých učňov
Po zaslaní životopisu je ďalším a jedným z najdôležitejších krokov pohovor. Táto situácia môže vyvolávať nervozitu, ale so správnou prípravou sa môžete s prehľadom presadiť. V prvom rade je dôležité uvedomiť si, že personalisti od vás neočakávajú prax, ale ochotu učiť sa, angažovanosť a pozitívny prístup.
Oblečte sa jednoducho a primerane, príďte načas a vezmite so sebou kópiu svojho životopisu. Počas rozhovoru odpovedajte úprimne, prejavte záujem o danú pozíciu a opýtajte sa, čo sa v tejto funkcii naučíte. Prejav iniciatívy a zvedavosti je veľkou výhodou. Nezabudnite: pohovor je vzájomná výmena. Aj vy spoznávate spoločnosť, takže využite príležitosť na kladenie otázok a zistite, či vám dané prostredie vyhovuje.
Prvý krok je na vás
Cesta k začatiu vašej kariéry je čoraz dostupnejšia. Účasť v programe je spoľahlivý, vzdelávací a profesionálny spôsob, ako urobiť tento prvý krok. Ale záleží to na vás.
Tento test bol len začiatok. Najdôležitejšie je konať: hľadať vedomosti, pripravovať sa a veriť vo svoj potenciál. Nečakajte na tú správnu príležitosť. Vytvorte si sami podmienky na dosiahnutie svojich snov.
👉 Sledujte blog pre budúce články v časopise Jornal 365.